齐帆齐微课
最近工作因为人员变动，业绩大幅度下滑，公司领导对院部做了调动，最先调整的就是基层管理岗的我，经过5-7月三个月工作变动，让我看清了一些人，一些事，也悟出了很多的道理。
低估期三个月中遭遇了同事的白眼，排挤，诋毁。当时内心的无助和崩溃，好在身边有几个不离不弃的朋友鼓励支持。最后通过自己的努力和实力证明自己后，恢复原位后，以前疏离自己的同事又是另外一副面孔。
其实后来自己也想了想，总结了自己，也思考了很多。发生人与人之间相处有许多规矩和原则。
第一.当你有价值可以利用的时候，你身边有用的时候朋友是最多的。
社会学家霍曼斯曾说过“任何人际关系，其本质上就是交换关系。”
当你无法给到对方相应的价值时，别人只会对你冷漠视之。
而当你的人生到达一定的高度时，人们才会对你趋之若鹜。
人性就是如此，只有你有用的时候，你的朋友才会越来越多。
第二：圈子定律：不是优秀的人不合群，而是你不在她的圈子里
贾平凹曾说：“朋友的圈子,其实就是你人生的世界。”
优秀的人，往往对自己的人生有着精确规划。他们所走的每一步路，付出的每一份时间，都是为了能和优秀圈层里的人比肩。
物以类聚，人以群分。
有句话说得好，“不是优秀的人不合群，而是你不在他的群里。”
唯有相同的三观，一致的步调，才能找到共同语言，一起并肩前行。
第三：面子定律：做任何事情前，凡事为人留情面，因为山不转水转，说不定那天就会转回来。
郭德纲曾说过：“得饶人处且饶人，山不转水转，人生在世，谁都会有马高镫短，山穷水尽的时候，留一些余地，是给自己一些退路。”
人生如棋，变幻莫测，谁都无法预料，你今天种下的因，明天会结什么样的果。
俗话说：“凡事留一线，日后好相见。”
当你赶尽杀绝，不留情面时，很难保证以后你陷入困境时，别人不会落井下石。
懂得给别人留有余地，其实是给自己留了条后路。
学会给别人留面子，才是一种聪明的为人处世之道。
第四：互惠定律：很多时候，帮人就是帮自己
《水木格言》中说：“如果你一心利益他人，即使根本不求回报，回报也会突如其来。”
人生在世，谁都不可能一帆风顺，都会有遇到困难的时候。
愿意在别人遭遇困苦时，伸出援助之手的人，他日也会得到别人的帮助。
所有的付出都是相互的，帮人其实就是在帮自己。
其实成年人的交往，都带有一定的“目的性”，或在成长，或在利益，不会有人愿意，一直做那个单方面付出的人。
努力提升自己的能力，巩固自己的实力，才能为你吸引来相应的人脉；
靠近优秀的圈子，远离低层次的圈子，才会让你看见更宽阔的天地；
凡事为人留有余地，不堵死别人的后路，才是交往中最顶级的智慧；
不吝啬帮助别人，播下善意的种子，到最后一定能有所收获。
人际关系或许繁复，但都逃不开互惠互利等核心因素。
让自己变得强大，你所期待的圈子人脉，都会不请自来。
齐帆齐年度基础写作营打卡作业124篇共186318字
