今天,是特别值得思考的一次,也是我们在工作上经常会遇到的一些问题。
事情的脉络:甲方 1.房屋装修出现重复施工,2.限制使用材料的款式,规格,型号等,令甲方特别生气,甲方也一直揪着这两点,并且据理力争,以及出现有所损害乙方尊严的言行。乙方 1.极力辩解,他们没有出现重复施工的现象,2.也做了说明,说愿意给甲方做个材料的调整,3.乙方是施工方,也是利益方,对客户的言行,有着强烈的不满。
两人沟通的点有点偏离解决问题的点上,都带着情绪,没有办法正确的认识他们所讨论的意义,以及甲方还时不时的会威胁乙方,不行就终止乙方的合同,情愿损失定金。
个人觉得乙方无论甲方是何种态度,都不应该被甲方的情绪带着走,与甲方发生冲突,影响解决问题的时效。虽然我很同情乙方,因为看到他就想到了当时的自己,即使我们特别努力,付出特别多,还被人否定,这是一件特别痛苦的事,这种感觉也只有当事人能体会到,但是我更觉得,我们不能被情绪所控制,耽误我们处理问题的时效。
此时此刻,如果我们不能解决当下的问题,可以用缓一下时间,换一个时间点,等两人的情绪都恢复了,缕一下思绪,在来讨论我们所没有解决的问题。这样是不是会更好点。
在工作里,在生活里,真的没有简单二字。大家都为了活着,为了能过更好的生活,都在负重前行。加油,努力。