更新迭代，职场中被需要才是王道
能力是否被认可似乎并没有那么重要，是否被需要才更加重要。
———赵涵《涵解：无畏真实》
由此可见，不管你是985还是211。不管你是博士还是海归。能力固然重要，但那块敲门砖敲开门以后，我们能否被公司所需要，能否为公司为单位创造价值，你所拥有的稀缺资源才是立身之道。
社会的变化太快，如果我们不随着新事物的出现去改变去迭代，时代抛弃你是不会和你打招呼的。不管你曾经多么优秀、多么出众，被所有人所认可，但不被单位所需要也会被淘汰。
比如说教学，不管你曾经是特级教师，还是带过多少优秀毕业生。但现在的学生已经不同于以前的学生了，整个教学环境也在改变。如果你不去精进你的教学方法，即使特级教师加持，你的方法不能被学生所需要，不能给学校创造价值，那同样也胜任不了现在的工作。
那怎样才能让自身能力与公司需求契合，自我价值无限放大呢？正如书中所说鼓励各位走出舒适圈，像海绵一样吸收，拥有不同的背景知识，为自己的持续成长积攒底气。
读赵涵《涵解：无畏真实》这本书，总能在她娓娓道来的话语中感受到一种力量。激励着我们去认识自我，在职场更新迭代、创造价值、被需要。
