昨天开全体员工大会，会议上对我这个新人进行了表彰，什么奖呢？“最佳新人劳动模范奖”，我满脸通红，大家以为我是紧张的，其实我是虚心的，有愧的，原因是由于开会前的一星期。
那天我没有很多的事情，在车间里转了一会，看到大家都在忙碌着各自手里的活，顿时感觉自己格格不入，有点多余，也怕别人会带有情绪的看你，再加上天气有些冷，心想，得找点什么事干才好。
别的技术性的也不会，正好看到旁边有把扫把，就你了。我开始拿着扫把和戳子就开始打扫，哪个地方脏就往哪里去打扫，尤其是公共区域。平时没人管理，显得更脏了。干起活来时间过的很快，只专注于眼前的打扫，别的也没去关注，甚至都没有抬头，以至于好几个领导走到了跟前也没有听到看到。我吓了一跳，又赶忙礼貌的打了招呼以为就没事了。没想到最大的领导对我说：“小王，这么脏，累不累？”我回答“不累”，然后就点了点头离开了。本以为这是不经意的遇见，应该是平常的事了，过后听别人说，老板很少到车间里来，这回不知道又有谁要遭殃了，心里颤了一下，干了不该干的事情，会不会领导该批评了。
终于等到要开大会的这天了，确实如别人所说，会上指出了很多问题，有的是很小的细节，也会被处罚。大家都习以为常，就像当年皇帝微服私访，回宫的时候总会撤掉几个官员。如今还好，只是象征性的处罚，但对于被处罚的人来说，心里也不好受。此时老板话锋一转，说要奖励一个人，大家都很有兴致的看着，仿佛点到的名字就是自己。我也急迫的等待看着，突然老板念到我的名字时，就像彩票中了大奖一样不可思议。我一脸懵圈的走向了领奖台，听着老板的表扬，“小王同志入公司的时间短，但他勤奋努力，积极好学，在完成自己工作的同时，还会做一些不属于他的工作，并且不怕脏不怕累，这一点值得大家像他 学习。”一阵掌上想起，瞬时感到羞愧难当。只是如此小事，换来此等殊荣，实在不敢当！
慢慢的自己琢磨了一下，才明白其中的缘由。有人说在适当的时机做适合的事，就会事倍功半。如《西厢记》里有句形容爱情 的话，“我刚好走过，你也恰巧经过”，而我是刚好打扫，恰巧被老板看到，一切在于一个“巧”字。
我本属无心，只是做了一些力所能及的事，被老板当成了劳动模范，是该庆幸自己的幸运，还是老板看人的眼光确实与常人不一样？
听同事讲了别人的故事，小李是个踏实能干的人，学习业务能力挺强，为人比较谦和，大家都挺喜欢他。不料有一天下午，他在办公室打了个盹，恰巧被老板撞见了，之后的好几天被当做典型来批评。由此转正的期限延长了一个月，他很懊恼，称自己是倒霉，却不明白老板的识人看人可能真的不一样。
以前常说“耳听为虚，眼见为实”，可眼见的果真“如实”吗？某公司小贾，一直都是努力工作，却怎么也得不到老板的赏识，后来无意间听到老板在夸奖一个远不如他且第一次加班的同事，心里暗暗感到委屈，不过也有所启发。
后来他不知道用什么手段，得知了老板的出行计划，提前做好一切与老板“偶遇”的准备，表现出他最好的一面，果然老板越来越重视他，一步步的提升到他想要的位置。这种恰到好处的“偶遇”，胜过了以前所有的努力。
如果老板用这种识人用人的方法，不免对别人有失公平，更对公司不负责任。一个人的业绩和能力打作100分，那么恰巧的“偶遇”事件则为1000分，如此画龙点睛之笔，极其重要，却又极其的武断和片面。
不知道在你的工作中有这样的老板吗？你是怎么做到让老板器重的呢？希望评论互相学习！！
