党的二十大报告,站在关键在党、关键在人的高度,对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署,提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务。
新时代新要求,人民对美好生活向往的追求,只有锻造一支高素质专业化的干部队伍,在经济下行压力的紧要关头,能够豁得出去、迎难而上,继续冲在最前沿、干在最实处,成为人民群众坚实的后盾和有力的依靠,才能给予人民群众更大的安全感和引领力。
建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,事关党和国家事业发展长治久安。人民群众有需要的时间和地点,党员干部要始终坚持以人民为中心,敢于应对风险和挑战,勇于攻克难题和困境,保持艰苦奋斗的精神,保持牺牲奉献的精神,继续团结带领人民群众,在乡村振兴、重点项目建设、生态环境保护等方面,都需要一支敢闯、敢拼,有担当、善作为的新时代干部。
肩负时代重任,一方面要给干部施加压力,要全面从严治党、从严治吏,锻造出作风过硬的干部队伍。另外一个方面,要注重专业化锤炼,按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,为新时代干部加快知识更新,克服本领恐慌,才能给基层干部拼搏和奋进的底气、勇气。
切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,通过政治理论学习和纪律要求,为干部拧紧思想总开关。既要注重严管培养选拔政治过硬、对党忠诚的干部,又要结合厚爱,在工作、学习和生活上关心干部,也才能激发干事创业的精气神。
树牢注重基层、注重实绩的导向,为想干事的干部开绿灯,为会干事的干部扶梯子,为干成事的干部腾位置,通过正向的干部成长激励机制,引导广大的党员干部坚持在基层一线实干为民、担当作为。为担当的干部担当,完善容错纠错和澄清正名的机制,为干事的干部扶梯子、搭台子,才能以忠诚、干净、担当的品质,向群众交出一份满意的民生服务答卷。