上周给一家公司做了场穿搭讲座，这次活动的参加人数不太多，其次呢很多都不感兴趣，都是被领导逼着过来的，大家也没有几个仔细听的，作为演讲者我站得高自然就看得很明白；

因为看到了底下人的这种状态，我就很尴尬，一下子就没有了讲课的动力，状态就一下子受到了很大的影响，所以我自己都感觉这次是有史以来最差的一次；

这次活动给我最大的启发就是，以后无论参加任何学习讲座，或者去跟任何人聊天，我都要做到集中注意力，更要及时给予对方反馈，这样才能调动对方的热情，也能让他更大的发挥，讲出更精彩的内容；

同样的逻辑，我们也要把这个理念教育传递给我们的孩子，让他们用更多的自身实践经历来体会这个做法的重要性；

对于在讲台上的人，给予他最大的支持与肯定的就是认真参与到他的演讲中，及时跟他互动，给他最及时的反馈，这样他才会有更好的发挥，他才能越讲越开心，这是最好的鼓励与支持；

这就是人性中的被肯定和被鼓励支持的需要，尤其是站在讲台上的人，他们本身承受着巨大的压力，被众人盯着，所以这个时候他们最大的需要就是被肯定、被支持、被鼓励，所以作为站在下面的人最有效的做法就是及时反馈，这样我们也能够成功获得对方的热情回应，用这种方式建立起来的关系会更牢固，因为我们是在最关键的时刻给予了对方最及时的需求满足，这是最高效的人际关系投资。

哪怕是别人讲的不是那么好，但是他们有勇气能够站在舞台上，这一点就必须值得台下所有人的尊重，从这一点上我们就应该像他们学习，学习他们的这种勇气，再用心听一下，他们演讲的内容中一定要值得我们学习的东西；

从这个逻辑来说，三人行必有我师，孔子他老人家的治学态度值得我们所有人去学习，更值得我们每个人都要学会谦虚；

哪怕我们会比对方优秀一些，但是对方身上依然会有一些闪光点是我们所不具备的，所以谦虚的本质是我们内心真正的要认识到自己的渺小，深刻的意识到自己依然有不足的地方，三人行必有我师，拥有了好学的心态不仅仅会让我们更快的成长，更重要的是能够让我们养成谦虚的态度。