功劳&苦劳
你的公司里一定有这样两类人,
一类是勤勤恳恳,每天早来晚走,经常加班加点.
一类是准时上班准时下班,从不加班.
结果,在工作业绩表彰大会上从不加班的第二类人,得到了表扬,成为优秀员工;
而勤勤恳恳的第一类人没有被表扬,也不会成为优秀员工.
你是不是也替第一类员工感到不公平?可是,如果你愿意思考一下,第一类勤勤恳恳的员工表现出来恰恰是能力不够表现,比如不会做时间管理,具体工作开展没有方法,等等,而第二类的员正说明他的能力可以胜任这个岗位.
好的工作态度,只是最基础的岗位需要,只有能力才能产生绩效,态度必须通过能力完成工作才能产生绩效.
