本周早些时候,美国的失业保险人数猛增至三百万,这一破纪录的数字远远超过了之前的高点。综上所述,这一数字打破了2009年3月的66.5万大萧条和1982年的创纪录高点69.5万,当时美联储试图通过其货币政策来抑制通货膨胀。即便如此,这个数字(比前一周的282,000个水平增加了3001000个)低估了问题的严重程度;它不包括零工工人,个体经营者和其他自由职业者,他们在许多州没有资格获得失业保险。
由于冠状病毒,数百万人被裁员,世界各地的经济体都在经历类似的症状。波士顿学院心理咨询学教授,《不确定时代的工作重要性:美国侵蚀的工作经验》一书的作者大卫·布鲁斯坦说:“这将是全球性的失业大流行。” “我称这是危机中的危机。”
这些惊人的数字进一步加剧了许多人突然发现自己没有工作的速度,他们要么以某种形式的解雇金解雇,要么要求无限期无薪休假,要么被直接解雇。当然,对于许多突然失去收入的人来说,这是一个财务挑战,但同时也带来了心理挑战。失业后,您如何处理这些感觉?
确实很难
39岁的詹姆斯·贝尔(James Bell),他申请工作的酒吧圣塔菲市区第二大街啤酒厂不得不关闭,他是申请失业救济的众多美国人之一。在那之前,贝尔主要靠现金小费和每周的工资维持稳定的生活,养活了他的五口之家。他和妻子有三个孩子,分别是2岁,3岁和7岁。尽管贝尔可以说生意正在急剧下降,但他说当他被解雇时,这仍然令他感到震惊。
他说:“我没有难受的感觉,但是当您用工资支票支付支票时很难。” 除了可以领取的失业救济金外,贝尔还研究了许多慈善基金会,这些服务为调酒师和侍应生提供财务帮助,但他担心申请人数量之多可能会淹没他们。
随着人们失去工作,从而失去收入,安全和地位,对受这场经济危机伤害的人们的心理影响可能是巨大的。
贝尔因突然失去生计而感到震惊,而因为不用再每天暴露于感染病毒的危险感到宽慰。他说:“老实说,一周前,我很着急,正在对酒吧的门把手进行消毒。” 他称这种情况为情绪过山车,既因丢掉工作也为应对大流行病感到压力和恐惧。
“我想我的主要焦虑是周围未知的事物。这将持续多久?持续的时间越长,我们面临的财务漏洞就越多。”
处理损失
失去任何工作可能会在情感上陷入困境,但在当前不确定性加剧的环境中,这样做可能会增加额外的压力。
纽约的私人职业心理学家亚当·本森(Adam Benson)说:“这种特殊情况正在加剧我们应对压力的方式,”他已有20年了。“有些人正在进入控制模式,并试图控制一切。但是我们必须面对这样一个事实,即我们无法控制自己想要的情况。”
心理学家指出,失业往往等于失去亲人的悲痛
心理学家指出,失业往往等于失去亲人的悲痛。情感轨迹可以包括悲伤的任何阶段,从震惊和否定,一直到愤怒和讨价还价,最后到接纳和希望。
“我发现对人们有帮助的是指出他们实际上正在遭受损失,一旦意识到这一点,他们就会对自己更具同情心,让自己感觉到自己的感受。”
本森认为,有些人可能不想承认损失的严重性。他们可能倾向于对自己说:“当每个工作人员失业后,我不应该有这种感觉。它与我无关,那我为什么会这样呢?” 他补充说:“但是当他们意识到自己确实在遭受损失时,无论是期望,机会,希望,人际关系,通常都会给予他们这种许可。”
美国3月第三周的失业人数超过了300万,这是一个创纪录的数字,远远超过了1982年的最高点695,000。
同样重要的是要承认与失业相关的情绪可能需要一些时间来处理。一项新的研究基于最近失业的100次访谈中的数据,追踪了参与者失业后12周的感受,然后在一年后再次追踪。宾夕法尼亚州立大学社会学,劳动和就业关系副教授莎拉·达马什说:“起初人们真的很生气。” 她指出,然而,她的研究着眼于在这场危机之前的一个富裕时期失业的人。
由于我们所处的特殊情况,这次还会有类似的愤怒吗?她说,我们无法确定确切的预测,但根据她的研究,似乎很有可能。她说:“被解雇的人对此感到非常生气,并对雇主感到不满。” “我认为,很多愤怒来自于感觉自己像是可以更换的-他们发现有人更便宜地完成工作。或者,就像您根本不是团队的一员一样-[他们]将工作从团队移开了,或将他们认为自己是团队中至关重要的一部分的人员撤离了团队。”
更重要的是?起初,这些特殊情况可能会成为心理替罪羊。曼彻斯特大学组织心理学教授卡里·库珀(Cary Cooper)说,但是甚至在大流行发生之前,有关劳动力如何变化的不确定因素就可以发挥作用。
他说:“个人可以在心理上责怪大流行,而不是自己。” “但是[可能]随之而来的是,企业可能意识到,持续的时间越长,他们不需要的人越多。也就是说,该技术可以替代许多技术。这将是最大的恐惧和长期后果。”
保持平衡
研究表明,在大萧条之后遭受经济,住房或工作相关困难的人们更容易遭受心理健康问题的困扰。那么,在这种空前的情况下,现在受苦的人们如何保持某种程度的平衡呢?
Benson建议,总的来说,在遭受任何损失之后,人们应该认识到他们可以控制和无法控制的情况要素,并专注于前者。找出迫在眉睫的问题(例如需要减少一段时间内的家庭支出)并采取一些修复措施,以及在短期内会变得艰难并且需要做出改变,直到形势好转,这将有所帮助。
当前的危机让人回想起2008年的经济衰退,这是自大萧条以来美国最大的经济动荡。
当前失业状况的不同之处也许在于,人们认为这是暂时的,一旦事情得到控制,人们就会重返工作岗位。对于像James Bell这样的人,这是一个稳定的想法。他说:“我希望一切都说完之后,将会有一个巨大的繁荣,人们将希望回到酒吧和餐馆,大赚一笔。”
此外,有证据表明,这种经历的集体性质正在形成一种我们都在一起的感觉。本森提到,在曼哈顿附近的餐馆里,老板们很敏感,很慷慨,向人们付钱,或者发起了运动,为工人筹集资金,并为家庭提供支持。虽然这不能解决潜在的社会和经济问题,但可能会帮助人们感到自己的困境不应该受到指责。Benson说:“这种想法支持他们:当他们感到悲伤,愤怒时,他们可能会否定这些感觉,因为他们知道自己并没有因为做错了什么事而错了,这不是他们的错。” 。
前途
对于Donna Bertaccini而言,前进的道路是拥抱当前现实,无论它多么令人恐惧。大萧条给她的公司莫尔斯沃思企业(Molesworth Enterprises)造成了财务损失,莫尔斯沃思企业是一家独立的影视公司,她与丈夫在康涅狄格州经营了35年。随着人们的裁员,她所有的合同工作都失败了,重建花费了很长时间。她说:“我们只是在12月隧道尽头看到的灯光。” “但是这种冠状病毒可以改变游戏规则。”
项目暂时搁置,但Bertaccini仍然乐观地认为当前情况会有所改善,已经消失的工作会及时返回。她说:“我认为每个人都在同一条船上。” “感觉并不是那么孤立。”
她保持焦虑的策略之一是随时了解那里有哪些资源。国会领导人和白宫商定的2万亿美元紧急救济法案令她感到鼓舞。但是另一部分则是在培养她保持积极向上并来自感恩之地的能力。
她说:“生活确实在一角钱上改变了。” “这将是一个漫长的过程,但希望您能保持平衡感。”