001 劝说时将对方“架起来”（戴高帽）
你笑着一张脸夸ta，ta自然也不好意思反驳你，态度会变得好一点。这时候提建议更容易顺利通过。
002 避免被别人“架起来”
别人如果夸我们专业，那我们就顺其自然以“专业”的角度指出要求的不合理处。
如果别人说你是大人别和小孩计较，你就顺着说既然身为大人，更有教育小孩的义务balabala。
003 小问题搜集信息
问由哪条途径了解到自己的。
问之前经手的最大的同类型case是什么。
如果条件谈不拢，试着向他推荐其他合适的人选。
004 纠正式引导
好为人师也许是人们的一大通病，可以很真诚的说人/事的正面评价，也许就会有人跳出来纠正你，才不是这样呢！另一方面你不知道，其实是这样的balabala。
005 定锚效应
开价时不要打太极，不妨先出价，给对方一个价值空间。
006 砍价时如何“掀桌”
首先对方要上桌（可以不断的表明自己的喜爱之情），接下来指出对此次成交会有影响的第三方也在桌上，此时若不满对方的提出条件，就可以掀桌了。
007 将是非题转化为选择题
例：客户想价格便宜一点，我们不要说这已经很优惠了之类的话，话题引导可以这么说：“一分钱一分货，看您是更注重质量，还是更注重价格了。”
008 演讲时出状况怎么应对
直接点破处了点小状况，不做过多解释，直接引导注意力进入下一环节。
009 内向的人如何做演讲
充足准备、赢取信任、适当自嘲。
010 反忽悠
对相关问题反应不要过激，看淡它，不着急上火。
不依赖临场反应，想想对方会找什么理由，自己提前在脑子里过一遍。
