90后已经大量的涌入职场，甚至95后，也开始走向大学毕业。
几年前我们还在讨论80后，余音未去，我们面对的，是一个更加个性十足的新兴人类。
90后是充满争议的一代，个性、敏感、自我等标签不满一身，前段时间沸沸扬扬的“帝吧出征FB”事件似乎又扳回了一城。
我不太喜欢给任何一代人贴标签，因为每个人都是个性的，都是独一无二的，我们尊重每个差异，尊重多元化。我们不去刻意区分代际差异，但在大量的职业咨询及团队管理实践中，确实让我们深刻感受到：90一代，是与众不同的一代！这种不同，让很多人又爱有恨。
那么，90人就是是一群神马人呢？
我们用数据说话吧。TalentGuide采用美国管理咨询公司HayGroup专业人格测评工具TalentQ Dimensions，对随机抽样的200名来自各地在校大学生（均是90后）进行了性格特质的测评，得出了如下一个非常有意思结果：
从中我们不难发现，90后总体相对而言具有以下几大突出的特质：
1.自信自我的一代——我型，我show
我有次在珠江新城打车，刚关上门准备走的时候，突出冲上一年轻美女。坐下来问到：你是去哪个方向吗？她要坐顺风车，我当时就懵B了。作为一个男生，借我两个胆子，可能也干不出这事来。
由于他们成长于发现成本更低的互联网环境，社会的流动节奏也更快。从小接触的人和事，都会远远比上一代的更多。说白了，啥子没见过，老子怕啥啊。
他们的自信在社交上表现无余。他们褪去了时代的羞涩，更加从容淡定的与周围的人交往。前段时间刚好采访了一个90后“中华小姐”，在凤凰卫视节目中，她面对著名主持人窦文涛的提问，那不仅仅是对答如流，那是成熟淡定，甚至是调侃“窦哥”。帝吧出征FB则在更高地展现了他们的大气与自信。
当然，这种自信，必须与逼格同在，这样才有存在感。他们是自拍的一代，自拍的照片占领了票圈，这是对自我最大的自信。那撅嘴的微笑，简直就是时代的符号。
你无法直视的，正是她们自信的美。
但这种自信的背后，同样住着自我。他们敢于大胆展现自己，很多时候又仅仅只有自己，容易忽略了别人。独生的环境，物质的社会，让他们更多的关注的是自我。我一直对某一次职业规划研讨会上一个女生说的话印象深刻：“我不管你（别人）是怎么想的，怎么说的，我说认为对的就是对的。”
但我有时候也在想，整个社会都是浮躁的、冷漠的，都是信任缺失的。关爱的圣火，在一代代的传递的过程中，不断的冷却。但这不是最后一个人的责任，而是每个传递者的责任。
2.爱梦想，爱自由——世界这么大，我想去看看
乔是我辅导的一个在美国的留学生。挺好的身世背景，又是留美学生，常规的发展路径一般是回来找个大公司上班。但她不是，她一心做想的是，做一些事情，传递更多的健康饮食的理念，带给别人更多的健康美食，并且不断的尝试和践行。
他们的心很大，要的不再是一份养家糊口的工作，而是自己的事业。这不一定要多么轰轰烈烈，要的更多是一种改变，对自己，对社会。
不得不说，他们很多人还是很有自己的想法和追求的。但这种追求，不再仅仅是世界500强，而是迈向了更多元，更个性。这也是为什么越来越多年轻人创业的一个很重要的原因。
他们也是不羁的一代。
任性，说走就走。自由是人的天性，只是他们释放得更彻底。我们总是受到家庭、学校、公司，甚至是世俗的束缚。然后，90后更愿意追随自己的内心。
“Slash”一词最近很火，Susan一篇关于Slash的文章在TalentGuide公众账号里，轻松过百万的阅读量。共享经济时代，给了我们很大赚钱的路子，自由职业越来越多。
但这自由很多时候又让他们缺少了规划和主线，甚至出现散漫和拖拉。
3.爱变化，爱好玩——不好玩，不青春
90后与父母最大的代沟应该就是——父母要我考公务员。公务员是父母的最爱，但安逸、无聊的工作，越来越让很多年轻人受不了。毕竟他们忍受不了枯燥，耐不住无聊。
很多90后对理想职业的期望是：最好每天的工作都不一样！虽然搞得像变魔术一样理想化，但这就是他们年轻的心。
这几天咪蒙《我为什么辞掉稳定的工作》在疯转，说出了很多人的心声。稳定不再是一个褒义词，顶多是中性词，有时候甚至是贬义词。没有好坏，只在于选择，只是越来越多的年轻人选择了折腾和好玩。
我们公司一直强调：有格调，没节操。既要做高水准高逼格的事，但又要开心的掉节操。不涉及原则底线，只是彻底释放绷紧的神经。
4.我有一颗玻璃心——吓死本宝宝了
Joy是广外的一个学生，学的是会计，却不喜欢数字。感兴趣的是艺术，去没有艺术的功底。眼看就要毕业了，找了各种类型的工作，最后还是不知道要定哪里。她只是千百万迷茫学生当中的一个典型，对未来摇摆不定，不知道想要干什么。
90后是个性的一代，也是机会最多的一代。但正是个性十足，遇到了众多选择的时候，导致了最大的迷茫和焦虑。他们有想法有追求，不甘于平庸，总想在茫茫众人中寻自己的一个位置，或是证明自己的价值。然而，很多时候，他们又并不知道该去往何处。
价值观越来越多元化，铁饭碗不一定是最好的，外企不一定是最牛逼的，三姑六婆，亲戚朋友，每个人心的好都不一样。加之社会变化太快，对未来的未知和不确定性，让很多恩深入焦虑和迷茫的漩涡。
在职业咨询中，很多学员说到动情处，忍不住就哭了。他们的心理成熟度，明显低很多。也许是经历太少，面对一些压力很打击就扛不住。
前段时间有个朋友向我抱怨，他们部门新招了一个人。有事迟到了很久又不提前请假，哪怕是打个招呼说明一下。他因此批评了她一顿，然而这妹纸不干了，提出辞职，说公司的文化与她不符合！
伤不起啊，也许日后岁月的沉淀，会让他们越来越成熟。
这就是90后。也许很多90后看完之后说，不是这样的！那就对了，因为每个90后都是独特的、个性的，这只是一个80后的胡言乱语，没法概况个体你。
但无论如何，未来的主角将会是90的。
