中原焦点团队 ，刘小芳，坚持分享第57天，2021-04-04
1.咨询师自我成长的完善尤为重要，当我们在咨询中有评判之心，卷入过多，不接纳来访者的时候我们要第三只眼睛去自己去觉察，为什么我会有这些情绪？它的出现是想告诉我什么？咨询师自我成长去扩大自己的容器，自己的包容性，接纳度。咨询师越厚越稳，越薄越飘。不管来访者聊什么都能稳住自己，保持中立，不被来访者带着走。
2.咨询设置在咨询前告知来访者，话说在前面，避免矛盾与误会。来访者知道咨询设置有助于咨访顺利进行。来访者的不合作，抱怨有时不是针对咨询师，在他的生活中就是这样的模式。如果咨询师不能接住来访者，给建议，评判...咨询师就与来访者生活中的人一样，咨访关系可能会脱落。反之，咨询师陪着来访者去感受他的感受，陪着他去梳理，他感受到咨询师对他是接纳的，理解的，信任的，他原有的模式可能就会发生改变，小的改变会波及大的改变，改变契机就会出现。
