笑来的今天的文章又一次震撼了我，触发的点很多
01融会贯通
没想到笑来老师用了物理上的“串联、并联”的概念来说今天的主题概念。
太形象了。
把工作和成长这两个任务，这两个事实上可以并联的任务并联了起来。
02工作时的并联方式
为自己打工。
很多时候我们的工作生活是串联方式，工作就是工作，那是出售给公司的。生活就是生活，不想让工作来占用我们的时间。
因为很多时候工作占用了我们生活的时间，加班，就会导致我们有很多的抱怨。
因为工作就是工作，我们会经常有这样的想法：
那么使劲干嘛？又不给你涨工资！
就给那么点工资，还指望我做成什么样呢
以前有段时间我就在这样的“坑里”，不仅自己这样，还劝周围的人。
给自己打工，给自己做事的人，“自然而然”就对工作结果和工作质量要求更高一些。
给自己打工的人，总觉得“还可以干得更好”。,于是，接下来的每一步，每个选择，每个行动，都是在另外一个层次上，有着另外一个更高的标准——随着时间的流逝，结果自然会产生天壤之别。
给自己打工的人会问：
是否对得起拿到手里的薪水
是否对得起自己的时间和精力
他们不仅没有吃亏，而且“赚了”。
把自己的同一时间出售了两次：
一次出售给了老板——而后因此获得了薪水
一次出售给了自己——而后因此获得了成长
太多时候，我们没有耐心，我们只活在当下，没有着眼未来，不知道也忽略了“复利”的效应
03多思考，特别是“大事上”
在工作中貌似爱思考，特别是喜欢琢磨EVENT中如何创新如何有新的包装形式。
可真正的“大事上”上却思考得少，如何寻找更多的优质客户，如何更好的提高团队战斗力，如何改变公司效率低，负能量多的情况。如何在公司中有更好的晋升。不是说没有思考，但思考得太少了，很多时候是逃避在忙碌的项目中。
在生活中，更是不思考的白痴，基本是“伸手党”。
04你喜欢你的工作吗？
因为不年轻了，之前一直在思考转型，纠结了很久。
但其实也很容易判断。
这篇文章留的作业其实就回答了这个问题。
你喜欢你的工作吗？你热爱你的工作吗？
从工作中我能获得成长吗？那部分成长能给你足够的快乐与幸福吗？
你喜欢你的老板吗?你们之间的价值观相同的地方足够多吗？
END
