办公室是一个单位的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。它的工作是具体而繁杂的，也是至关重要的，是机关工作的“润滑剂”，是沟通上下的“桥梁”，是协调四方的“中枢”。办公室工作的好坏，直接关系到一个单位的形象。从事办公室相关工作八年来，个人认为，做好办公室工作，最重要的是要做事。用心做事，快乐做事，积极做事，做让人认可的事。哪怕点滴小事，只要有益工作，持续不断、细水长流，也会得到大家的尊重。
一、细致入微“小”事尽为办公室工作琐碎繁杂，有大事，但更多的是小事，如端茶送水擦桌子、扫地浇花送报纸，事情虽小，但不可忽视。现实工作中，有些人觉得自己的工作不重要，认为自己做的都是没意义的小事，无关紧要，以至于在工作中掉以轻心、粗心大意，甚至不作为。但古语有云“一屋不扫，何以扫天下？”小事都做不好的人，怎么能承担起做大事的职责呢？其实，小事一点都不小，从小事可以看出很多东西，如一间干净整洁的办公室、一张热情洋溢的笑脸、一声亲切的问候，代表的不仅是个人的素质，更是部门的形象。因此，在日常工作中，我们应该坚持做小事，把小事做好、做到位。二、井然有序“乱”事善为办公室工作纷繁复杂，但不能因为工作多、事情杂而乱作为。要分清主次缓急。俗话说“穿袄提领子，牵牛牵鼻子”。工作开始前，就要分清哪个是重点、哪个是次要、哪个该为、哪个不该为，为游刃有余做好工作奠定基础；要统筹安排时间。利用有限的时间，高效完成工作任务。把进行中的工作用笔记本记录，已完成的工作归纳总结。在完成重要任务时，把次要任务顺带完成，使工作有条不紊地进行，节省精力和时间。更好的完成办公室的工作。三、迎难而上“难”事敢为敢于担当是衡量干部素质的重要标准。面对办公室复杂且棘手的问题，我们要以担当的精神主动解决难题。但解决难题光有一腔热血是不够的，更要有解决问题的能力。这能力从哪儿来呢？一方面要勤学善悟，增强执行力。工作中要培养快接、快传、快办的工作作风，特别是面对紧急事情时，要有快刀斩乱麻的气概，迅速解决棘手问题。另一方面要用心干事，增强创造力。工作中要用心思考，多思考为什么这么做？怎么做会更好？要善于归纳总结，学习别人的工作经验，提高自身素质，增强自己的创造力，更有利于办公室工作的完成。
