我在后台收到一条留言，来自于一个刚毕业两年的大学生，他说：
“以前上学的时候觉得梦想就是个借口，可工作了之后才觉得有追求真的很重要，我现在每天都是在浑浑噩噩的混日子，在做的工作自己也不大喜欢，可是真的要考虑换的时候，又不知道自己喜欢什么，生活中有什么选择，只好就这么拖着，过一天算一天，虽然不甘心，可也没有办法。”
仔细想想，这种“我不想做现在做的事情--我又不知道自己能做什么其他的--还是将就着过日子吧”的恶性循环，在生活中其实并不少见。
生活的焦虑不堪却又百无聊赖，是太多人陷入的困境泥潭。
有天跟一位曾做职业规划师的朋友聊起这个话题，她说：“那是因为绝大多数的人并不自知，也不够了解外部的世界。”
不知道自己喜欢什么，擅长什么，性格特点是什么，也不知道有多少中行业存在，每一种行业的大致分类和要求是什么。
我尝试用这几个问题去询问在公号后台问我，“我不知道..”的人，果不其然，大多数的人不仅不了解自己的特点，甚至连本专业历届学生的就职行业都不大了解。
一个人的成功，并不仅仅是外界的反馈或是自己的评价，它是内外世界交错的投影，想要找回生活的乐趣，明确自己的追求，就要先了解自己，然后了解外部的世界，然后为自己选择最合适的那条路。
以下是推荐书单：
了解自己：
1. 《成功心理学》
关键词：自我
推荐理由：从自我意识，自我引导，自尊自律和自我激励的角度出发，用心理学作为思考的工具重新定义成功，虽然题目看起来很鸡汤，但真的是非常干货的一本书，在各种探究外界影响的文章中，向内去求或许真的是成功更重要的一环。
认知自我是一个人衡量自己生活幸福与否，事业成败与否的基准，在不了解自己之前盲目的追求成功常常跟我们实际的追求南辕北辙。而这本书的重点就在于深度的自我挖掘。你的需求是什么，抱有什么感情，对事件的认知等等，从而推动思考与行动。
想要跟别人不一样，你就得先知道自己是谁。只有有了目标，才能明确方向。
2. 《内向者优势》
关键词：性格
推荐理由：不是所有的不善言辞都是内向，不是所有的谈笑风生都是social king，判断人的性格不能仅仅单纯的依靠行为表象，最重要的是，你的精力来源于哪里。
这个世界看上去像是被外向者主导，但内向性格的人也有起独特的优势和资源，这本书教你的便是如何识别自己的性格底色，以及在了解了自己的性格特点之后如何最大程度的发挥自己的优势。
你是谁从来没错，关键在于你怎么做。
3. 《成功，动机与目标》
关键词：思维
推荐理由：你的自制力为什么总是不够用？你为什么总是畏首畏尾而不敢放手一搏？你相信人的智商是先天注定还是后天培养？你的动力来自于哪里？
这些并不是无解的哲学问题，也不是懒惰与勤奋的道德问题，这些问题的背后反映着我们的思维模式，你无法转变自己的思维，再多的努力也是空谈。这本书的另外一大亮点，就是它并没有一味的批判某一类模式，而是更注重模式的实时转化，在思考不同的问题时调用不同的方法，让你的大脑为你所用。
你如何思考，思考就会如何定义你。
了解外界：
1. 《认识商业》
关键词：商业
推荐理由：这是一本常识性的商业读物，也是美国高校采用量最大的商业入门教科书。没有什么艰深拗口的理论，但是解读商业的角度却非常的全面，包括但不仅限商业环境、求职创业、企业管理、人力资源、营销、财务、融资等，作为商业类的入门读物，它可以帮你打好一个全面且坚实的基础。
推荐这本书的另一个原因，也是因为有太多的人迷恋带有“深度”和“技巧”类字样的图书，好像一读完那些书就可以看破天机从此不往不胜。可事实上，任何没有细节的知识结构都只是空中楼阁，说起来洋洋洒洒，可却难以投入实际的运用。
你只有知道选项都有什么，才能知道自己能怎么选。
2. 《找我》
关键词：管理
推荐理由：位置并不意味着权力，真正的权力来源于认可。《找我》一共有两部，全书中没有太多管理学的理论，而是用case study的方法去解决管理者在现实中遇到的一些问题。
想要深入的了解一个领域，学习常识和基础是第一步，接下来需要做的，则是了解这个领域的一些实际问题。《找我》在做的就是试图打破管理者的神话，了解企业中真实的管理学，将管理的概念和人与环境结合起来。
有人的地方，即是江湖。
3. 《把握你的职业发展方向》
推荐理由：如何抛却自己对工作的柏拉图理想？如何在找准自己特质的前提下确定最合适的发展方向？你对自己的职业道路有什么规划？目标行业的发展前景如何？
不管是对没出校门的学生党还是对已经陷入工作倦怠期的职场人来讲，都是一本非常有益的读物。它会让你在关注自身的同时，也学会判断各个行业的前景和大致的行业变化，从而做出更好的决定。
另外推荐的一点，是书中的职业规划测试非常专业，从能力，性格到价值观的自测会让你更加了解自己的潜藏倾向。练习中附有的职业群分析，也可以用来当作了解不同行业的指导纲要。
你总没办法在机场等到一艘船。
