Claire 4.28
今天继续说回职场，身边很多人都在说老板应该给自己加薪，因为物价上涨、房租很贵、自己已经是几年的老员工。so what？升职加薪的判断标准是什么？
是做好本职工作吗？可是你拿的工资就是让你做好本职工作的，也就是做好本职工作那是你的本分，如果连本职工作都没有做好，就不要要求太高。
正如题目所说，there is always one more thing.做完每一件事情，都可以思考一下，是否还可以再优化一下，从用户角度考虑、从未来发展考虑。
只有你显现出你能处理更复杂更重要的能力和潜质时，领导才会培养你，关注你。当你能够独立负责很多事情的时候，加薪升职也不远了。就算公司原因不给加薪升职，也没关系，能力上去了，哪里会缺前程呢。
