一、听说你要辞职了！
听说你要辞职了，而且还YY了很多种炒老板的方式。
最解气是跑到老板办公司，扔给老板一堆资料，告诉老板：“你,对就是你，你被炒了，不要让我再看到你，否则见你一次.......”
其次是告诉老板：“那谁，你的庙太小了，容不下我这尊大神。”
再其次是告诉老板：“对不起，本大爷不伺候了。”
这么梦幻，这么豪情万丈的辞职语录，无数次在在梦里或者在自己YY我是主角里出现，真的要去实践大概是这样。
辞职信什么的根本不需要，不想干了你就走呗，天涯何处无员工。
要走可以，就不用费神写什么辞职信了，公司有啊，模板，按这个写，要不后果自负。
要走，不是我让你走的，我只是默默的观察你很久了，迟到一秒，对不起我抓到你了。请病假，请提交三甲医院的病假条好吗。不开心啊，不开心可以不做业务啊，我最多根据你的业务情况降你的薪资，降你待遇，谁叫你不胜仍工作，再不行我就给你调到“山区里”，把你的青春献给我，合理的安排人员结构，让每个员工找到是个自己的定位，是我公司一直以来的不变宗旨。这就受不了了，你太脆弱了，你要走可别怪我。
我不想干了，觉得工资太低，事情太多，没前途；我不想干了公司老不按时发工资也不买有保险；加班中，持续加班中~~~，万一猝死了怎么办；外面的世界很精彩......。嗯，我要找个理由远走高飞，诸如头痛、世界那么大我想去看看，我要回老家啦，我打算考公务员啦等等，总之我身体不太好，有好多热血要洒，还有好多情怀未实现。
二、辞职信你写对了吗？
一份好的辞职信可以帮你拿到主动权，也可以为你累积小金库，在寻找工作的日子里不至于面包与白水相伴，眼泪与鼻涕起飞。好的辞职信需要具备的内容可以很多，也可以很少，我们就说少的吧。
1、直接了当
你不干的理由是什么，自己的原因还是公司的原因，如果是公司，请直接写是因为公司某某原因，勇敢点，毕竟你都要走了，何必委屈了自己，或许也没人会记得你的好哟。
2、原因很重要，要听从你的内心，但不要表可怜，可怜有用要法律干嘛。
辞职是你的权利，提前三十天提交辞职信，让收信的人写个签收条或者把交信的过程录制小视频，再不行邮寄保留邮寄凭证，没有人可以拦着你，扣你待遇，不给你办离职手续。下列情况提前就可以，三十天都不需要，在辞职信中写明下列原因，走的时候可以拿笔小钱（工作一年给一个月工资加一年多给一个月）。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的（说好的安全帽呢，说好的独立办公室呢，说好的职工宿舍呢......）；
（二）未及时足额支付劳动报酬的（我的银子还不给我）；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的（医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险）；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益（对我们公司是就是这样效益好，一个月只给一天休息，每天都要加班......）；
（五）劳动合同无效的（被逼的，被骗的，出了事都是我的事......） ；
有没有随时可以甩脸走人的情况，还可以得到赔偿的，当然有：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。是不是很给力。但要注意，公司干了坏事你的保留他干坏事的证据。
3、我这样写了有什么好处？
你这样写了可以拿经济补偿金的，有谈判砝码，可以找劳动仲裁、劳动与社会保障局、法院治他。
我是习蔷，懂法律的文艺女青年。
