1.
2015年，我大学毕业，学校就是人们传说中的那种二本院校，虽然这么说，但他在我心中有着独一无二的地位。
15年5月的时候，我开始出来实习，实习期工资2500，每周休息一天，工作夜里很大，刚开始并不适应，基本天天晚上都要加班，学习如何写文案，如何写软文，如何站在甲方的角度思考问题...可以说，那段时间，我学到了很多。加之，之前在学校也接触相关的专业课，还算是可以。怎么说呢，累并快乐着。
也就是这段实习的经历，奠定了我以后的工作。
实习结束之后，我去了一家传媒公司，公司在我试用期还未结束之际，宣布破产了。
公司破产失业一天之后，一家公司的董事长给我打电话，让我过去上班。而这个董事长恰好是我在传媒公司组织的一次聚会上认识的。后来公司慢慢壮大，我从一开始的总经理助理的工作，开始转变为市场部经理，这样的职位变换，我自己也不清楚是升还是降。但是工作开始变了，开始同时兼手着策划、人事、公关、销售培训等等的工作，越干越多，而工资始终还是那些。心里开始出现不平衡。
此时，公司总经理的一些毛病也开始出现，总体上用市面上的话说就是本领没有、事事不少。在公司的年会上，总经理甚至对公司的一些女同胞动手动脚，很多人过来跟我抱怨。当然，我也是亲眼见识到了一些，他的一系列的行为直接到了让我厌恶恶心的程度。结果，我辞职了。听说，在我离职一周之后，董事长找他谈话，也把他给开除了。在这里，特别提醒一下，刚毕业踏入社会的女孩，一定要学会保护好自己。
2.
离职之后的一段时间，我准备了一次公务员考试，但是未果。开始寻找新的工作了。也许是因为之前工作接触过一些人，所以他们知道我失业之后，给我介绍了一些工作。
我开始从甲方，跳槽到了乙方。
但是我在这里犯了一个致命的错误。因为失业的一段空档期，工作没仔细想就去了朋友介绍的那边。而他们给的试用期两个月、工资是2000，转正之后3000。
所有的设想都很好，转正之后不仅可以拿到基本工资，还会有提成。
现实是很残酷的。转正期限遥遥无期。在这段试用期中，我的工作表现都很好。然而，在一名新同事入职之后，领导对我开始有了意见，当然这说的领导是大boss，并不是总经理。
等到两个月过去之后，我去找总经理谈话。总经理告诉我，说大领导对我有很大的意见，工作不积极，而且有很大的负能量，整天抱怨电脑不好用，而我那个新去的同事，从来没有在他面前说过，等等。
但是，总经理也知道我实际工作中的表现，包括公司的主题创意、策划案、甚至一些稿件的发送，我比其他同事做的要好。总经理说，你没事就多在群里表现表现，领导说什么你就抓紧响应一下，如果领导说了什么问题，你就赶紧答应，而不是提出其他主意......
有些事，对我来说，我可以做到。但是要想着下班之后，领导说什么要抓紧回应之类的，我真的做不到，毕竟下班之后我还要去充会电，根本没有时间整天盯着手机，看领导说什么。
在这份工作中，我知道自己犯了一些职场大忌，但自己骨子里又清高得很，根本不想去做些什么，而那些阿谀奉承拍马屁的一些话，我也不想说。所以我的月薪就只能停留在了月薪2000的基础上。
好话大家都愿意听，领导更是如此。但在我的心里，还是想着工作能创造效益，要比场面话好的多。
3.
如果现在的工作，不至于让你满意，我们不仅要看到外部原因，也要看到外部原因。自己的电量充足，又何以惧怕那些歪门邪道。
就像现在，我可以接些策划案、软文之类的工作，随随便便就可以赚出月薪来。而一旦在某一行业里，你做到了极致，大家都会去找你。
毕业两年之内，他给我月薪两千。而隔壁公司，已经给我开到年薪二十万了。
有句话是这么说的，有脾气的人，都是有能力的；千万不要让你的脾气超过了你的能力。
