最近有个活动需要大量人力，我们部门计划招聘新员工，在智联招聘上筛选了几个人，由我打电话通知他们过来面试。其中一个有6年工作经验，简称A；一个有3年工作经验，简称B；一个是应届毕业生，简称C。
打电话给A，他说我在职呢，我的公司离你们很近，我下午过来溜达一趟不就行了吗。OK，我去和部门经理沟通，部门经理说那就让他下午过来吧。说好下午三点左右，他三点二十才到，我带他去办公室等候，他一直问我，这是国企吗，工资待遇什么的。这些我都不便回答。部门经理进来之后，我就出来了，不知道后面他们交谈的怎么样。
通知B在周一下午四点过来面试。我把地址非常明确地通过短信告诉他了，他在二点多短信我，问我在地铁站出来之后公司还远不远。我回复了他，以为是C短信我呢。后来他又发信息问上下班时间。我回电话给他，才知道是这个B。他在电话里一直说，公司这么远，我住在昌平呢，要从几号线倒几号线再倒几号线，只能一号线到，二号线不到是吧。我说您还过来吗，他有些气馁地说都出来了就过来看看呗。好的，我这时要挂电话了，他又不管不顾地问，公司性质是国企吗，福利是五险一金吗，薪资呢，我说您面试的时候再谈这些问题吧。恩，刚收到短信，他说我到了，离家太远，我还是不上去了。
C直接没了消息。
这三个人，A还好一些吧，那个“下午过去溜达一趟”成为他留给我最深刻的印象。C作为应届毕业生，如果在这个时候来到公司实习其实是特别难得的机会，接下来的活动可以让她学到很多东西，成长很多。也许她找到了更多的机会，也许她也是觉得远，但是应该回复一个电话吧，表明你不过来了，这是到社会上混起码的礼貌吧。B作为一个已经工作了3年的男人，在我把地址如此明确地发过去之后，他还问路，让我很不解，当初我就是在网上查的地址，乘车路线，清清楚楚地找到了这里。路远，就轻易地放弃了一个机会，再说路远也是你早就应该意识到的问题啊，怎么上路之后才后知后觉了呢。既然是一个机会，你就应该认真地对待，而不是流露你的懈怠和犹豫。面试无处不在，或许从听到你声音的第一刻就开始了，你的心态、你的态度、你的气质会不由地渗透出来。面试是双向选择，你是愿意被放弃呢，还是主动放弃？！如果我是部门经理，我会直接告诉他，不用过来了。当然，这句话都不用跟他说了，他自己直接放弃了。
在成长历程中，人来人往，每个人的态度不同，走向的人生高度当然不同。你想走得远，爬得高，那就看看你做事的态度吧。
PS.我一点都不喜欢说教，可是今下午B让我忍不住想要说点什么。他也一定有自己的难处吧。
