昨天通知队员把本地的银行卡办好，因为绩效金发不了异地卡，提醒他早点办，他倒好，来一句，不用怕，会发的。

说实话，到时真的感觉很无语，因为他根本不知道就因为他的问题，我们需要多做很多事情。写报告给领导批，送上级单位。其次就是他的态度让我感觉不好，这下也激活了让我感赏不好的想法，再加上同事对我不断的负面渗透。

他甚至让我到群里发一些反问对方的话，我想，我现在就够抗拒了，再发上去不是招惹更多人对我的不满，搞不好又起冲突了，这事我不干。如果我一个人都能独档一面，我也不必要为这样的事烦恼，更何况现在我还没这个能力，再说了，姐也没这个闲情，把时间精力花在跟别人对着干的份上。

我跟同事说，我不发，也不想这样做，要发你自己发。同事听完我这样说，原先问他的问题，他也不回答我了。我没有像以前那样把手头上的事情就此放下，而是继续捡起来做，没有跟他对抗。我想，不就是慢点嘛，也没什么大不了的。过没多久，他就过来点了几下，我没看明白，让他再说，他也不愿意说了。表格上有撤消键，我回按几次就找到问题了，还夸自己聪明，嘿嘿！

上午的时候他又借工作之便过来我的位置上，我下意识的让开一点，他在看我做不对的时候，又借意说我不记事的时候，用手搭我肩上。我立马警告他，别这样，我不喜欢。他立马觉得不好意思就走开了，然后脸色也变了。

哼！我才不管你生什么气，总之别再拿我做挡箭牌就好，也别再想占到我的便宜。总把我当抢使，其实你并没有真正的像你说的要保护我，维护好我。这点我之前太过于松懈了，不懂得保护自己，太过于相信别人，我才会中招。现在的我跟以前不一样了，因为我知道真正能保护好自己的人只有自己。这点我是可以肯定自己有进步的。

其次需要修正的地方就是，我觉得这件事情上，为何会抗拒那位队员，觉得他不理解我。其实换句话说，我其实当时我就没有考虑到他懂不懂我们这边做事的流程到底是怎样。假设对方是不知道的，他说这样的话也是正常，因为他知道别人不会欠着他的钱不发。但另一点他无法得知的就是，因为他的个人原因没有拿到钱，后续想拿到就需要我们上报很多的资料还有报告才能重新帮他申请（这样分析来看，其实我也不清楚流程，还有自己生气的上的是什么，就总想到别人这样说让我感觉很不好。不顺从我，我就不想理他。）

再看回这件事情，我也想总结一下自己。队长为什么需要得力助手，因为就是不需要什么事都通过自己出手就可以解决问题，而他真正想留下的就是自己的心腹。同事虽然是他的得力助手，但不是心腹，所以他们会合不来的真正原因。再一个，如果每个人都是这样事事为别人着想，互相体谅，那这个世界也就不会有战争了。

也就是说队员们会犯错，是需要我们提醒，而不是得到我们懒得解释，互相抱怨。若我一直认为他不理解我们工作的难处，那我们也真的不了解这个队员，总认为别人也一定想得跟我们一样才是对的。这不符合人性，也不可能实现。因为每个人都不一样，想法不一，处理事情方法不一。本来人跟人就是不一样的东西。

这也常常让我有奇怪感觉就是，明明前脚对同事这样那样的抱怨，可对方一过来，他就又特别耐心的给别人解释，而且特别有礼貌的那种，让人服服贴贴。而我除了抗拒他们展现出我所不喜欢的物质以外，我每回见到他们就特别生气，其实这点我真的需要改变自己的心态才对。不然只会积攒更多我不喜欢特质的人围在我的身边，因为抗拒导致共震，我越不喜欢的东西，他就会呈现出各种各样我抗拒的人事物围绕着我。

人与人之间的相处之道就在于沟通，其实让别人怎么对自己，首先自己要先做对。这也是老师常常教育我们为人处事之道的关键。

大家好，我是紫雨老师的入室弟子，也是锦明老师亲子教育晨读群的群主。这六年的学习，让我找回迷途的自己，现在能重新启航，去寻找属于我的新世界！如果你想跟我交朋友，可以在底下留言，或者加我QQ2977184521