透过显现看境界,总结如下:
1、员工不是不主动,是没有给机会显现
2、以前只是用员工的手和脚,现在开始引爆员工的智慧,发挥员工的智慧,按节奏,分阶段,训练全员参与(存在感),有自主后创新生发
3、一个人面对永远困惑无助、无力,现在大家一起面对,合作的前提是:
a、利益、荣誉共同体
b、有奖有罚
c、心在一起
金街店的专场微信会正是以上的总结的真实展现。给金街店家人点赞。
像于洪丹店长最后的回流:相信自己,相信团队,相信我们能把全员生发用出来,就像相信自己性别一样。
把全员生发的思维养成习惯,把互生的办法练成本能!