作者是上班群首席策划官兼宣传官，有着丰富的简书工作经验以及互联网运营知识。本文通过自己找工作的亲身经历，详细阐述了简书给予作者找工作方面的助力。当然，作者自身的努力也是有目共睹的。文章细节丰富，语言老练，能给找工作的同学们予以不少启发。
会议中的一个“LOW逼”提问引发了作者的深层次思考——如果你提的问题很具专业性。恭喜你，公司领导的赞誉会让你在部门领导心中建立比较好印象；如果你提的问题非常不专业。恭喜你，你会在一阵嘲笑声中亲手葬送你一小半个职业生涯。是否提问，的确关乎大局。文章观点犀利，值得阅读和收藏。
作者将大公司普遍存在的权利金字塔体系总结为：公司最高权力中心是总经理；距离中心最近的核心圈我们暂且称之为C1圈，通常由3，5个关键成员组成；外围一圈C2圈人数更多一些，其中有的直接汇报给总经理，有的是C1圈核心成员的下属；再外围一圈C3圈，包括不在C1，C2圈里的其他直接汇报总经理的管理层，以及和总经理认识时间较长的员工。文章寥寥数语就将职场政治生态描绘得淋漓尽致，是一篇非常深刻的职场好文。
文章针对很多职场人士抱怨行业不好的现状，鞭辟入里地分析了，其实人的核心技能到哪里都有用，不是行业不好，而是你的综合素质还不够好。最终得出一个结论——修炼好自己，慢点来，自己就是最好的行业。文章结尾给出了三个修炼自己的方法，文章十分耐度，值得推荐。
5.求职经50︱她只能短期实习4个月，我为什么还要录取她？
文章通过一个实习生求职的真实例子，传授了求职的一些经验：求职信简明扼要，有效传达了核心信息，直接赢得面试机会；简历内容有干货，关键词明确，让HR一目了然获得核心信息；有多段名企实习经历，对她的素质和能力做背书；面试时表达了自己“改变世界”的梦想，说明自己有激情、有目标；认真对待笔试作业，和面试官保持很好的沟通；突发状况后，表现出不卑不亢的沟通，沉稳而理性。文章示例生动，干货满满，值得推荐！
6.这位大学生发了这封邮件后被提拔了
文章通过分析一封大学生的邮件，道出了职场的一个秘笈——通过邮件展示自己，为自己的发展赢得机遇。最后，作者给出了职场新人用邮件展示自己的方式：先融入企业，带着问题与思考去工作；在工作中发现问题，结合自己的经验与学识分析问题；不仅学会提出问题，还要提出解决方案；邮件文笔不错，格式正确，懂礼仪，有一定的情商；敢说真话，勇气可嘉；结构思维，专业表达；敢于沟通，勇于表达，善于展现自己的能力。
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知唐讲吾，游走于文字世界的理工科博士，一个萌娃的爸爸。
