前情回顾：这一大上午，一个办公室里有好几个人都在那儿暗自思量。办公室里的气氛压抑沉闷，静的只听见空调的声音“嗡嗡”地在转。
晨星集团开了一个紧急会议，时间虽短，但是内容很爆！这个短短十分钟的会议无异于在集团内部扔了一颗炸弹。
这是一次关于重新分配副总分管内容的会议。
原先材设部业务划到郑海分管范围内了。材设部门并不是很大，但是相对来说非常有实权，它负责整个晨星集团材料采购和招投标工作。
调整，没有任何征兆。
这个调整至少透露了两个信息。一是郑海已经是集团高层红人；第二个就是原来分管材设部的范勇已经失去集团核心地位，甚至是高层不再信任他。
这次突击调整，就连郑海自己本身也猝不及防。他没有接到任何的讯息也没有收到任何的相关征询。
作为一个刚外调过来不久的新干部，可以说是用连升三级来形容郑海。这就必然地会引起集团内部一些元老们的质疑。但是向来集团内部重要人财物决断都是通过罗晨星罗老爷子首肯的，所以别人只是质疑但是并不敢公开。
一时间郑海风头无人可及，他一跃成为集团核心新秀！一些变通快的人已经开始规划重新站队的问题了。
郑海本身并没有沾沾自喜。相反，他感到压力很大，他也深知这项业务的高度敏感。
开完会之后，郑海直接来到了董事长办公室。
“罗董，我很感谢董事会对我的信任和栽培。现在我刚来集团不久就给我这么重的担子，我担心自己本身的能力有限，辜负了董事会的信任。”
罗晨星饶有兴趣地看着郑海这个孩子。他知道他是鲁仲的女婿，他也知道鲁仲为人，因此对于郑海他是没来由地信任。经过这段时间来对郑海暗中观察，老爷子甚是欣赏。
低调、隐忍、业务精干、思维缜密、该出手时就出手！这正是一个干大事的人应具备的基础条件。
现在处于内外交替下的晨星集团太需要这样的人才了，再加上他是自己当年挽救企业的恩人鲁仲的女婿，无论对公还是对私罗晨星都是必须要用他的。
罗老爷子最大的优点就是他看准了的绝不犹豫，毫不含糊，而且他也不在乎别人说啥。这点是他多年在商界滚爬摸打出来的经验教训：要想企业发展和进步就要不拘一格，如果顾忌太多，企业是永远不可能做大做强。
“郑海，你就大胆放心地去干！我们也是经过深思熟虑才下这个决定，接收以后如在工作中遇到困难要及时给董事会反映。材料采购很重要，这点是毋庸置疑的！前段时间发生的事情让我们很被动！我们也是在你们这些干将们来回筛选，相信你有这个能力！”
郑海知道罗老爷子说的是哪件事。
在王福负责的施工工地上出现了豆腐渣工程。水泥标号根本就不符合标准，有的地方水泥用手轻轻一捏就能碎成末末。这个王福是项目部经理，他是朱姐的表弟。郑海刚来晨星的时候就是他把郑海灌的酩酊大醉。
郑海每天都要去工地进行督导检查，他发现了这个问题，要求立即更换，重新施工，并及时与分管副总范勇联系。不知道是什么原因，这件事情最终也没有得到什么解决。没有办法，郑海只好暂停这片的施工，从别处调来材料，因此工期耽误了大半个月。这件事情他在给集团例行报告中作为一个分项说明提出了建议和意见。
这是伴随着利益而产生的问题，晨星高层也知道这个问题，因此他们一直想找一个突破口重新整治。现在郑海提出了这个问题，揭开了面纱，一个绝好的机会！
权力从来都是一把双刃剑。
海城这几年经济发展速度很快，新一届政府大兴城市建设和城市规划。房地产公司事业蒸蒸日上，都赚了个盆满钵满。原来一套小楼房几万块钱就可以买到，现在下不来几十万。年轻人现在找对象，见面第一句话就先打听有几套房子？
“郑海这个人到底是什么来头啊？这步伐很大啊！”在艾流办公室里，贾小楼若有所思。
其实本来两人脾气并不是很对路 。
艾流为人谨慎，长期跟在罗晨星身边，养成了谨慎低调的习惯。此人眼光很高，不论是对人还是对事儿，都力求完美！特别擅长协调处理各种关系，而且他本身也是一个追求极致的人，平时就非常喜欢看时事政治以及人物访谈之类的节目，而且还有意识的学习模仿，因此年纪轻轻就处世老练、为人极有城府。
贾小楼这个人就比较粗俗了。原则和底线对于他来说就像是束缚一样，相对于艾流这种嫡系部队来说，他更像是一支散兵游勇，自成一派。他做事情为了达到目的会不择手段，有的时候也上不了台面，甚至是不入流。
在单位上大抵有两种人，别人与之交往会有压力和不舒服的感觉。一种是靠近领导层太近的；另一种就是不按套路出牌或是胡缠乱打的小领导。
职场里你不能一个人孤独前行，你身边必须得有托的也必须得有提的，就像是说相声一样，有捧哏就得有逗哏。职场如战场，职场如舞台，工作好干，人际关系难处。
人和人也不一样，就像所有的事情都有两面性一样。在一小部分人眼里贾小楼这个人优点是直爽痛快、不遮遮掩掩，所以他和艾流就是这样越走越近，两个人从来都是痛快地交流着人和事的看法，达成一致从而形成一个步调，这就让两个人更像一个整体，发一个声音。
他们彼此也很明白两人之间的关系，乃是一种利益捆绑，至于到底多少友谊在里面两个人从来不去考虑，顺其自然吧！
无戒365训练营日更第50天。
