年轻干部文化程度、理论素质、思维眼界和开拓创新意识不断加强。但是学历不等于能力，文化水平不能决定工作水平，缺乏实践经验和重大工作历练，仍是不少年轻干部能力提升的关隘。要敢于走出“温室”，勇于在一线工作中担当作为。
心在一线，方能经受真考校。要牢固树立一线意识，积极冲锋在前，全力干事创业，做到振奋精神不旁观、真抓实干不空谈，主动投身到新时代中国特色社会主义建设新浪潮中，不惧艰险，迎难而进，切实履行工作责任，充分发挥先锋模范作用，克服“镀金”错误认识，在攻坚克难的过程中接受锻炼和考验。
学在一线，方能收获真知识。要深刻认识当前发展和建设面临很多新机遇新挑战，在一线工作中坚持向书本学理论、向优秀模范学精神、向同事学经验，培养良好学风，掌握真才实学，努力提高工作业务水平，积蓄干事创业力量。
干在一线，方能锤炼真本领。要培养踏实的工作作风，形成求真务实的工作态度，进一步强化实践锻炼，在实践中明使命、践承诺、转作风、强担当，通过基层工作历练，磨砺意志、锤炼品性、增强才干，牢固树立群众观念，拉近干群距离，积累群众工作经验，提高驾驭全局、解决复杂矛盾的能力。
悟在一线，方能实现真提升。要善于汲取经验教训，找准工作中的“疑难杂症”，做到对症下药、精准施策，有针对性的改进工作方法，通过思考研究和学习交流，将问题化难为易、转危为机，真正将工作所得纳为己用，进一步净化自我、完善自我、提升自我。
年轻干部要以一线工作为砧，不断锤炼自身筋骨，磨砺自身品质，坚持走好“万家路”、做好“百家事”、联通“干群桥”，在担当作为的同时，实现自我能力的升华。
