我对自己有要求。希望成为一个不断成长的成熟的人。
很遗憾，四十多岁的我一直没有达到应有的成熟度。
前两天得到一个很新鲜的观点，不成熟是因为缺少爱，想了很久，这个答案归因于外力。如果内省的话，不成熟，是因为不会爱或不懂爱。
性格使然，职场上看到的是我“上下翻飞”的身影。老公说，职场非赛场，需要沉淀。
很幸运，身处一个开放的工作环境中。
一件小事，让我发现我自以为的耿直、规范、详尽伤了人。
事情得从一个工作例会说起。在例会上，我详实的部署了期末要做的几项重要工作，用坚定的语气告诉大家什么能做，什么不能做，在什么时间做什么。最后，我还指出了我看到的一个现象。我是这样表述的：我要求大家做到的，我一定做到，就像你们要求孩子们做到的你也要做到一样。我们看到在上操的时候，有些同仁，拿着伞、聊着天，站在阴凉地儿，却要求孩子们认认真真站在那里做操。尽管我在表述前已经竭力考虑我听到这样的话语是怎样的感受，但还是在会后传来了吐槽的声音。当然第二天起，上操情况已经大有好转，可因着这声音，我还是要好好审视自己。
审视后的结果是，表述的方式夹杂着傲慢，没有告诉大家这样做的好处，而是在标榜自己要求大家做到的自己能做到。
我是一个界限分明的人，一直认为工作中没有界限的空间不是空间，只是一种无序的空旷，而这种空旷是不容易出现所谓的相互补台的。故而坚持一贯的规范、详尽。一位好妹妹说我像是活在新时代的80年代的老一辈。
我渴望真诚，崇尚务实，希望大家既不要随波浊流也不要目中无人，而是能把自己的真实想法说出来，踏踏实实的做自己该做的事情。
其实，这种想法的根植会让我变得封闭，一味追求效率而忽略了沟通及联结的价值。追根溯源，其实这是不会爱甚至没有想过如何去爱的表现。
值得庆幸的是，吐槽我的人当中不乏有几个坦诚的人，我们因着这个契机，坐了下来，拔了拔彼此的刺，从而实现靠近。
我们彼此表达自己最真实的情感和困惑。说出了内心的想法后，信任和亲近油然而生。他们说我是个气场强大的强势的女人。
我承认。
在随后的的日子里，因着这次的沟通和彼此的内省，不仅仅改变了我们的眼神，更改变了我们的内心。我们都能感觉得到。
自此，情的萌动、语的呢喃、心的呼唤存留于我们的互动中，看上去是沟通发生的作用，其实是爱的催生。
圣经上说，爱是恒久忍耐。
张爱玲说，因为爱过，所以慈悲，因为懂得，所以宽容。
我说，我想借着行动而不是嘴上表达地好好爱一把，但愿来得及。
