恰好昨天有学生咨询我这个话题，跟她语音许久，两家公司利弊分析的我觉得很透彻了。她今天还是很忐忑的没有决定好，发给我一个知乎话题（就是标题）。
我一看，乖乖，排第一的是李开复老师的回答。也是我看了20多个回答中最赞同的一个，其中增加实习时不同工作的体验经历，也是我前几天再跟其他学生讨论时，提出的方法之一。其他的答案，几乎也都是自己昨天分析到的点。
可是，深深感觉这些并没有帮到那位同学多少。感受着她的彷徨，我也不禁失落。
是啊！仔细回想，哪回自己面对选择时，不能分析出个所以然来呢？
然后呢？还是纠结，还是选不好。
因为，因为 最难的是: 我到底想要什么？
什么才是真正适合我的？
学到东西多， 但压力大， 你干不干？ 自己能承受吗？
按部就班，有人带入门， 但层级分明， 晋升慢。 你熬得住吗？
我一个刚刚出茅庐的新鲜人 怎么知道？
所以我现在选不好啊！
多少人内心深处这么纠结挣扎过？
笔者也做过一些职业倾向性的心理测试题目，MBTI,霍兰德什么的，
但是从我的来说， 填的时候， 就会是那个社会性的我出马来填，
填出来一个符合大众普遍价值观， 或者说功利观的答案；
事实按照那个做下来， 自己其实是要经过蛮大的苦恼和挣扎的。
（这是学心理学之前的， 并不是学了心理学才会的掩饰功力）
所以， 我最认同的是李开复老师的答案。
要试，不试怎么知道？
实习期就是要各种不同类型的职业， 测试自己到底适合哪一种才好。
从大一开始， 我们利用寒暑假， 理论上可以测试5~6种。
在发达地区， 兼职机会多的， 还可以利用业余时间多兼职一些， 体验更多。
当然， 不要兼职的是差不多的工作， 浪费机会。
最后想说， 机会向来留给有准备的人，
如果你到毕业了才想起来这个问题，
很遗憾的说， 只能利用正式工作的机会来尝试了；
别人帮你分析的再好， 你仍然有几率选到那个并不适合自己的。
当然，此时也不是只能破罐子破摔。通过不断的找有经验的人沟通，可以缩短你学习的时间，减少试错的机会成本。
有经验的人，网上有很多，告诉你一些职场道理，工作环境中更要找到两三个你可以请教的前辈，有人指引，事半功倍！
如果看这篇文章的你是孩子的爸爸妈妈，他们还没毕业，或者还没考大学，强烈建议你自己开始关注职场话题，在忙于学习的孩子需要职场指引，需要报考专业的信息的时候，你们能给出一些符合实际的建议。
职业不是到大学毕业才开始找的，职业规划，至少至少应该从考大学填志愿之前就开始了。
