闲人有多种，一种是表面上的，比如1984年起，在家赋闲6年的李安，他并不真的很闲，他阅读、看片、写剧本，包揽了所有家务，只是没有出去挣钱。因为这几年的输入才有后面的高产出如剧本《推手》，电影《理智与情感》，《卧虎藏龙》，《断臂山》等。这种闲不在我谈话之列。
今天我要谈的是这几种太闲的人，这些人，能离他远点就远点，更遑论浪费时间和精力和他们交朋友。
一种是社会上的闲人。
他们好吃懒做，整天无所事事。天天不是坐在麻将房，就是东家串到西家，目光定睛在别人的身上，品头论足。某某家有钱了，就说肯定是用了不正当手段；某某家穷了，就说是因为他们好吃懒做；某某去做义工了，说故意做给别人看的...他们似乎永远有嚼不完的舌头。一个两个闲人不足以给别人带来多大的伤害，一旦形成规模，造成的负面影响有时会超乎你的想象。所谓众口烁金，口水淹死人。
丽丽是个单亲妈妈，独自带着女儿，起早摸黑的经营一个小店养家糊口。勤劳又有几分姿色的她，常有无聊的男人来挑逗，挑逗不成恼羞成怒，便在社会闲人堆里放话说丽丽只要你给钱，就会脱衣服成全你。于是，洁身自爱的丽丽是个荡妇的传言四下蔓延，走到街上常有人在背后指指点点，甚至有猥琐男明目张单的欲对她动手脚，丽丽骂他们，他们嘲笑她。不堪入耳的言论也传到了她女儿耳中，女儿眼中正面的形象轰然坍塌，开始处处与丽丽做对。
丽丽只有关掉小店，另外找份工作，另外找个住处，远离那是非之地，和女儿的关系在沟通中变好了。
一种是公司、单位的闲人。
婷说，有一年我公司空降一位副总董，也是我的上司，经过一段时间的共事，认为他是个极其能干的人，不但格局够大业务够精，而且，善于利用现代化的管理方法，他的加盟，让公司慢慢有了起色，应该是公司的荣幸。
但，事实很快就打败了我的预期。不到半年时间，他就被清理出局。
后来，我了解发现：董副总果敢的做法，得罪了一批闲人，这批闲人八九成的人是“皇亲国戚”，他们眷守着自己的利益，不允许别人越雷池半步，为了达到驱除董副总的目的，他们不惜搬弄是非，轮番造谣诽谤。讲的人多了，谎言也变成了真实。最终，董事长也从质疑选择了确信。
人的可怕就往往在于此，内在的积压，需要找个宣泄和突破的端口，如果自己无事可干，就必然要会转嫁到他人身上，有人的地方就有江湖，而闲人多的地方，水就会格外浑浊，浑浊的让人有时无法看到真相。
这样的单位，表面上看来常常是风平浪静，但长此以往，却不尽然。那么多的闲人，你怎么能够从容不迫高枕无忧？
你想改观，他们会嗤之以鼻，说公司成立以来一直就这样，你做什么出头鸟？你想精益管理，他们会说你一味套用其它企业的方法，只会南辕北辙。你想全面推进ERP系统，6sigma管理，6S管理，他们会说这样会增加成本，陷入更大的混乱。总之，他们就一个想法，让你变成自己讨厌的样子，得过且过，你好我好，大家一起混日子。
一个单位这样的闲人多了，公司离破产倒闭也就不远了。
在我紧随董副总离开那公司后不到2年，那公司就破产了。
一种是家里的闲人。
记得马云在一个视频上说：某老总跟他诉苦，说爱人整天在身后追着他，警惕他花心，抱怨他回家晚，对他各种不放心。
马云说，你老婆一定是太闲了，你让她找个事做，让她把时间填满，到时候她回家比你还晚，才懒得管你。
人在很闲的时候总是想东想西，尽想些没用的内容。长此以往就没了正常的思想。她老公就算天天准点回家，她会挑剔你不做家务、不陪孩子、不跟她聊天等等。因为她的精力没去处，自然要投放到她老公身上，他只要有缺点，她就不会放过他。
而你和这样的全职太太在一起时，她会把她通过对老公种种蛛丝马迹的侦察结果分析给你听，让你相信她的判断，认同她的感受，一起痛骂她那个“不再爱她”、“不再关心她“的男人，她才舒爽多了。面对这样一个闲得心慌而不可理喻的女人，工作繁忙的你忍得了一次两次罢！
还有一些人，以朋友自居。他们很闲，就可能随时随地对你发出闲聊和吃饭的邀请，人家觉得是朋友间正常的交流交往，对你来说可能就是一种打扰。
而且你们的生活焦点也不会一致，TA关注的可能是哪个海岛的沙滩更美，而你更想知道如何写出一份打动客户的策划案。你跟TA在一起，多半都是空耗时间。而TA的时间是用来打发的，你的却是挤出来的。
所以，不管工作还是生活，若有可能，还是要离太闲的人远点，在这个忙碌的时代，你没有那么多的时间浪费自己的精力，尤其是在你已经忙成狗的情况下。
