怎么讲呢？
我属于工科出身，由于是女性，所以在技术部门兼职半个内勤人员。
对于一些后勤部门，发自内心真实的感觉是，一些服务性质的部门没有什么大噱头。真正高大上有前景的部门还是技术部门、销售部门等等。
但是我今天改观了。
我对行政部门的领导，开始的评价是“锦衣卫”。之所以受到所有部门的爱戴，不是她们的工作能力有多强，而是因为她们就是老板的眼睛，可以传递一些“情报”。
老话说的好，小心驶得万年船。所以我很是耐着性子配合演出。
因为我良好的表现，我被委派本次疫情卫生专员。我监督本部门的疫情卫生情况。
本次部门提交日常后勤用品采购的时候，采购单上我顺便添加了 2快抹布。
真的真的谁也不会想到，这2快抹布在最后审批关头，被行政领导退文，原因是抹布自己可以搞定，如自己淘汰的衣物等。
收到这个消息，我气愤。如果公司过不好，都对不起行政部门。
但是气过之后，我冷静了下来反思，结论是行政领导办的对。
1、如果员工对待公司都如此节俭，对公司来说是福音，公司有更好的未来，员工才能更有前途。（我们公司已经成立20年，真的是从3个人开始，发展壮大到500多人。）
2、很多人都知道一句话，魔鬼存在于细节之中。魔鬼代表2个方面，第一个方面代表错误，因为2块抹布这么小的事情，可以算做浪费，也可以是合理需求，都能被考虑到，这个公司的行政能力还是有活力的，不积窥步无以至千里，今天2块抹布只是小的方面，但是积少成多。 第二个方面代表管理能力，行政领导的管理堪比“魔鬼”，能注意如此细节的事情，能不顾情面的驳回，不是哪个领导都有这个“魄力”的。董明珠之 所以受到大部分人喜欢，因为她为公司带来了利益，她能随时不顾情面。
3、一个公司家大业大，不当家不知油米贵，如果我是老板，知道这件事情，我会很感动。（但是老板估计不会知道）很多95后肯定不会理解，如果我是20多岁的时候，我会认为是搞笑，但是很多事情都是要靠你自己去悟的，时间真的会改观你对一些事情的看法。
最后来者皆是师，我们生命中每一点点震撼，其实都是一次成熟的机会。感谢行政部门领导在她40岁，我30岁的时候为我上了一课。感谢！
