第148-10天
创业的路是艰难的，生存问题还没解决的情况下，战略的指导作用尤为重要。
这是一个弱肉强食的时代，强则强、弱则亡。如何能在如此激烈竞争的市场中占有一席之地，这是一个必须每天面对、时刻思考的问题。
所有的问题归根结底是人的问题，人能开拓市场，人能创新创造，人能把思想变成现实的服务，人改变一切……
人的聚拢是创业者的头等大事，人才的聚集更是企业成功的最关键因素。那么，如何找人、聚人，这是关系企业生存的第一要务。
以人为本，创建平台——给予人才可观的利益、公平的机会、舒心的氛围，给予人才短期的薪酬、可持续的发展、中长期的回报。
如何展示自己，如何兑现承诺，等等。都是吸引人才所必须的，所以，搭建平台、创造机会，应该是第一步；第二步则是，给予具体的发展规划和短期的优厚报酬；然后要抓住快速发展的市场机遇，让人才看到未来、看到希望。
这些说起来简单，做起来就不能用难字来形容了。
当然，运气也在其中起着关键作用。如果仅凭一己之力，赤手空拳地创造一个事业，如果真能到达一个顶峰，那可谓是九死一生的壮举。
