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我们需要以下人才：
1、年龄19-35周岁，大专以上学历（意愿强、热爱销售者最低可放宽至高中）；
2、上进心强，喜欢挑战，不满足于月薪四五千的稳定工作；
3、不怕辛苦，只要有回报，愿意在工作中去拼去闯；
4、品行端正，待人友好有礼貌，孝敬父母懂得感恩。
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待遇、培训及晋升路线：
1、新人试用期底薪3200-5000，提成25%-45%；（综合年薪20~80万，收入不封顶，全凭个人业务能力决定，我们每个月都有月入10万以上的销售人员）
2、满足一定要求，公司重奖励机制、晋升，分红 季度游 ，机会多多，参加公司年会颁奖，让父母为你骄傲！
3、新人培训、老人培训、管理层培训，每月至少一次，有5-10年以上资深师傅一对一辅导完全不用担心没有经验；
4、试用期——转正（两到三个月）——主任顾问（半年左右）——客户经理（一年半左右）——团队经理（三年左右）——区域经理（五年左右）
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岗位职责：
1、熟悉了解工作区域内（3公里内）的房源、商圈情况；
2、通过网络、电话等渠道推广房源信息；
3、接待上门客户，了解租房或购房需求，推荐合适房源；
4、带客户现场看房，谈价，签订租房或购房合同。
这是一份适合长期发展的工作，优先电话预约（就近分配），或投简历，我们等待您的加入！
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