喧闹的环境，噪音回荡。
飞速的节奏，无时不忙。
下有儿女，上有爹娘。
朋友交际日益多，真心却需胸中藏。
事业似顺利，自知为羔羊。
只盼一池净水，洗涤我的愁肠。
一方净土，掩埋我的彷徨。
生存，工作，家庭，子女，将来，为了这些，焦头烂额。
问题堆在面前，很多人越忙越乱。不能有效的处理，最后选择低头。
什么办法能有效解决这些困扰？
《做自己人生的CEO》这本书梳理了一整套的解决办法，让一切变得有序，顺畅，高效。
书中总结的是一项生存技能，核心就是管理。把事情分门别类，把时间，精力，情绪，目标有效整合。
小到对家人孩子，大到跟老板，权威。无论情感选择还是事业拐点，都需要这项能力。
《做自己人生的CEO》的重点不在管，而在理。理的同时能更清晰地看到真相。它是后退一步的艺术，让你的每句话都有力量，每件事都游刃有余。
作者崔璀正是将这套管理术内化成她的信仰和价值观，运用于事业家庭，取得了巨大成功。
她是女性成长平台Momself的创始人。
财经大咖吴晓波的亲传弟子。
曾经用六年时间，从职场小白晋升到CEO，历任蓝狮子文化coo。又做了投资人，事业风生水起。
她是有魅力的管理者。运用管理的艺术，从人心的角度进行管理。她热爱工作，注重细节，懂得化繁为简。看《做自己人生的CEO》这本书，通过她的文字就会有所了解。
书中详细总结了崔璀十年间所得所想。
十二种管理方法，用在管理自己，他人，和工作项目中，起到事半功倍的作用。
利用职场家庭中的小案例，贴近实际，简单有趣。教会读者做自己的CEO，走上高效的人生之路。
管理好自己是管理他人的基础
“一个人就像一个企业，也需要管理”这句话，不仅触动了作者，也点醒了我。
一堆杂乱无章的书，想找其中的一本很不容易，如果把它们按照一定的分类放进不同的书格，一下就清晰了，瞬间可以找到。
自己的时间，精力，情绪，思维也是杂乱无章的，如果我们定期整理，承认自己的感受，疏导自己的情绪，确定自己的作用，做到谁的困扰，谁负责，不去干涉别人的课题，也不让别人干涉自己的课题。不给自己贴标签，正视自己的缺点。就会避免焦虑。
自己理顺了，退出一步再看，看待他人的时候才更客观。管理才能实施的更精准有效。
分清“你”“我”“我们”管理他人收奇效
说服别人要从“你”出发，你的心理预期决定了“我”的做法。
“我”不当“你”的救火队长，“我”不插手，相信“你”有能力，“我”观察就好。
沟通中主语用“你”:你认为，你觉得，你感受到了。把话语权留给“你”的感受，我听你来解决。
用“我们”来提醒“我”正在合作，双方的利益一致，不能考虑单方面的自己。
这是个有意思的方法，主语一旦发生了转变，结果就会朝着顺畅的方向行进。让沟通没障碍，互相理解。目标达成。
老板也是人，管好他让你工作更高效。
为什么要抱怨老板呢，他也是人，人有的缺点他都可能有。他可能比普通人缺点更少，因为他还有本事撑起一个公司。
不是让你喜欢他，是让你管好他。
大胆向老板提有利于你工作的要求，学会合理的拒绝，不当老好人，为公司利益，主动要求老板的配合是聪明的管理方法。
万事都是相通的，家庭管理也一样。
《做自己人生的CEO》中举了很多例子，管理在家庭生活中起到重大的作用。有趣的是，作者崔璀介绍的职场管理方法，在家庭中也屡试不爽。用于管理老板的方法，管理他人的方法同样适用于管理家庭成员和生活，一通百通，轻松搞定家庭中的方方面面。
合上书，有许多感慨:为了做成一件事，我们在过程中有痛苦，有煎熬，甚至被讨厌。这些管理的方法中，有很多是让自己并不舒服的应用，需要很难地跨越。
但是对于目标的达成却效果显著，用管理的思维看到真相，用管理的方法解决问题，事业生活会按照梦想中的样子走下去。
