最近炒的很火爆的一个词，叫做996I.CU。

这个词是啥意思呢？所谓的996是指从每天上午9点工作到晚上9点，每周工作6天。ICU指的是医院的重症监护室。而“996.ICU”意思为，按照996的模式工作，那最后都得进ICU了。

从工作强度上来讲996是很累了，不过鉴于现在严峻的就业形式，对于很多企业的强度要求，员工们也是默默地接受了，现在逐渐变成了很多互联网企业和创业公司的常规制度。

后来由某发起人用“996.icu”注册了网站，成为广大社畜们控诉公司的话语阵地。华为、阿里巴巴、蚂蚁金服、京东、58同城、苏宁、拼多多等互联网公司相续上榜。

前两天，马云在其官方公众号上分享了对996工作日的看法与观点，他认为，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。马云说：“如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？“

对于一个公司的所有者来说，那自然是希望员工”少吃草多干活“。假如说给员工一个月一万元，那员工一个月帮助公司创造了超过一万元的价值，多出来的部分就是企业赚到手的利润了。企业自然是希望员工花更多的时间和精力来干活。这是一个客观的状况。

那么，到底应不应该接受996呢？其实每个人有每个人的选择，不能一概而论。实际上要不要接受996，要看每个人自己的人生追求是什么。

马斯洛把人类的需求分成五个层次：生理需求、安全需求、社会交往需求、尊重的需求和自我实现的需求。

生理需求：吃喝是基本的生理需求这是人要活下去所必须要有的。

      以前旧社会，可能很多人这个需求也满足不了。但是现代社会，这些基本的生理需求大家都不愁。看到这篇文章的朋友，生理需求也是基本都实现了，吃饱穿暖基本上者是没问题的。

安全需求：比如说对人身安全、家庭安全、工作稳定、财产安全的需求。

      我们追求稳定的工作和家庭生活，就是为了满足安全需求。为什么我们总是听说中产阶级经常很焦虑？其实原因就在于很多中产阶级对家庭财产没有安全感，担心资产被通货膨胀等 侵蚀。

社会交往需求：就是爱和归属感，主要是与家人、亲朋、爱人的关系。

  比如段时间比较火爆的电视剧《都挺好》中的苏明玉，她已经是很有钱了，可是因为与家人的关系问题，也给她带来很大的痛苦，这就是爱与归属感没有被满足。

大部分人，其实追求的就是满足上面这三个需求。

                                                       谁愿意接受996

    有的人想要的是一个温暖的家，老婆孩子热炕头，有一份稳定的工作，平时能有时间跟朋友聚一聚，周末能带家人出去旅旅游。如果想要的是这些，就不要接受996的工作。因为996跟这些需求是背道而驰的。都996了，天天回到家孩子都睡了，周末也得加班，哪里谈得上爱和归属感呢？

   俗话说：自古忠孝难两全。孝是陪伴在家人身边，忠则是自己的事业。这是两种矛盾的需求。

    什么情况下会愿意接受996的工作呢？通常决定要做996，目的是为了人类需求五个层次中的后两者，也就是尊重和自我实现的需要。

尊重的需求：这又分为内部尊重和外部尊重。内部尊重就是自尊，指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。

    像很多志愿者，为何愿意不计报酬的帮助别人，其实也是为了得到别人的尊重和认可。我们有的时候会看到一些暴发户，在公开场合炫耀自己的财富，其实他们就是希望能够被社会认可。

   所以为了满足尊重的需要，有的人是愿意996的，愿意花更多的时间和精力来工作，得到社会、公司、同事和朋友们的尊重。

自我实现的需要：这是最高层次的需要，指实现个人理想、抱负、发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事。

像很多成功的企业家，他们已经有了财富、美满的家庭、社会的尊重，但是只要他们内心想要做成的事还没有做好，就会坚持下去。比如日本的经营之神——稻盛和夫，已经创办了两家世界500强的公司，可以功成身退了，但是在他78岁高龄之际，还是接受了日本政府的重托——出任濒临倒闭的日本航空公司的CEO。

为了满足自我实现的需求，有的人是愿意996的。

                                                认识一个真实的自己

    在现代社会里一份正常的工作，通常都可以满足我们的生理需求和安全需求。而剩下的社会交往、尊重和自我实现这三种需求，实现起来并不容易。

     爱与归属感，需要时间去经营，跟996是背道而驰的。俗话说：陪伴是最长情的告白，天天加班，何来陪伴？

  尊重和自我实现，如果你的人生目标是这两个需求，那付出996，甚至付出比996更多的努力，都是值得的  。

    如果自己要的是爱与归属感，就不要加入996的公司，给双方带来的都是不愉快。

    如果发现自己正在做的是一份安稳的工作，但实际上想要的是尊重和自我实现，那则是怀才不遇的悲剧。

     其实我们要做的，是认识一个真实的自己