一、小游戏
游戏
假如在一个周六的早上，你有足够长的时间，准备开始一段向往的旅程，你开着车，走在一段公路上
- 你开着一辆什么车？
- 车里还有谁？
- 你准备开去哪里？
- 你沿途希望经过什么地方
解读
- 车
意味着你的自我概念（法拉利、奔驰、越野、卡车、自行车）
- 身边坐的朋友
往往是你做决策时很重要的人（家人、朋友、自己一个人）
- 准备去的地方
是你这个阶段的目标（热闹的都市、宁静丛林、险峰、广阔的大海、幽静的小镇）
- 路径： 是你希望经过的路径
二、车日路模型
日
日是你要去的地方和目标
- 你的职业发展目标是什么？
- 长期目标5年是什么？
- 短期目标3年、1年是什么？
- 如果让你排序，最重要的目标是什么？
- 哪些是可以排到后面的？
路
路是你要走的路径
- 对于如何去最近那个目标，你的路径清晰吗，分成哪几步？
- 如果不清晰，谁会知道？
车
车是你自己
- 你对自己这台车的马力、底盘有信心吗？
- 如果需要提升，提升什么？
- 你的动力来自哪里？
- 你是通过什么持续“加油”的？
三、策略
自我 - 目标 - 路径三者统一，才能顺利到达自己想去的目标。
大部分时候，你可能发现这三者没法完美的统一，这个时候有三种策略可以选：
1、升级车
在职业发展的初期，职场的头三年，什么都不要想。从目标出发，倒推道路，最后改装汽车，因为这个阶段的主要任务是学习和成长，要从自己身上开始开刀，死磕自己，持续增值。
刚进入职场的时候，选择一个你喜欢的，比你早进入行业5年左右的标杆人物，研究他的发展路径、具备的能力，然后一路学习跟随就好。
2、选好路
在职业发展的中期，一般是25 - 40岁，综合考虑路和日，有些路径虽然不一定直接指向自己的目标，但是如果路好走，就先往前走。宁可一思进，不可一思停，持续升级自己的车和驾驶技术，只要大方向不错，总会开到的。取势、优术、明道。
在职业中期，最重要的是做好几次平台和行业的选择，要作管理还是专业？要留在大公司，还是去小公司，或者甚至自己创业？要留在本行业还是尝试新行业？关键是选择一个让自己持续增值的路径。
3、做自己
在职业发展的后期40 - 55岁左右，你的体力精力都在下降，但是你的资源和智慧都在顶峰。从自身出发，去想去的地方，走最适合自己的路。你的目标不是赚钱或者增值，而应该是发挥自己的天赋、追求更大的社会价值和自我实现。职业对你的意义又会有改变。
总结
今天我们讲了一个小工具，叫做“车日路”。也是职业发展里最核心的三个要素：自我 - 目标 - 路径。在未来的这一年，我们会越来越强化我们的能力和装备，清晰我们的目标和达成路径，加速奔跑在驶向未来的道路上。
我们还提到了三种不同的校准策略：升级车、选择路、做自己，在三个不同的阶段。
