不知怎么表达，太多了，太零散了，甚至于我忘了。
开班仪式基本进行了三个小时吧，最后终于结束了，说句实话，我有些累，效果完全没有了，我有些失望，我发现我追求完美的心又出来作祟了。
开始就很乱，我们都很手无足措，时间点把控不好，人员蒙了！在准备期间我们并没有做准备该做的事情，任务不够明确，角色扮演有瑕疵。
准备期间我只顾吃饭了，却忘了开始是如此关键的，其实我应该把前几个步骤在45分来临前就做好准备，做好待命了，我忽略了可能会发生很多突发现象，竟然没有提前准备，另外最近这两天只顾拉人了，忘了开班的真正意义了—不在于人多而在于它的质量，拉人花费了我们的巨大时间和精力，忘了我们最基本的明确任务。
我们尤其我的临场应变能力不够，看到脱离轨迹，心走了或者太在意别人的看法。
想的还是不够多，备用方案少，网络个人情况都忽视了，其实这些作为一个统局人心理素质应变能力太差，我在想，如何改变？
分享过长，也许嘉宾们很负责，可太长了，过多的分享让你疲劳找不到重点，一下想要表达和接收的东西太多了，一句话有些累。
角色混乱，心里都没有做准备，不够从容。
不过还好，有失误了，依然硬着头皮走，还好我们坚持完成了它。
开班后
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