同事关系究竟是怎样的一种关系？我一直的理解就是同事就是工作关系，有工作时沟通就好，没工作时大家相安无事，各自安好，然而，今天切切实实感受并理解了其中的不同，也积极主动的思考了其中的缘由。虽然，之前也理解人是社会性动物，是需要团体的，可从来没有认真的想过，一直被条件反射“工作嘛，认真干好就完了“所桎梏着。
事件一：同事间假期也有互动聊天
今天是第一天上班，早上来后，不免会有些寒暄，从大家的话语中我意识到，哦原来大家在私下也有交流的（整个公司我会聊生活的，只有大区1人，总部1人，其他基本都是表面交流而已），原来大家的交流不仅局限于工作，生活上也有沟通，也许是对即将到来的七个习惯考核，也许是关系过年的安排等等，我就不得而知了，但唯独知晓的就是，同事不仅仅沟通工作。
大区的人都是人精，像我反应慢的很难存活，所以一般情况下我很少说话。早上首先的想法是，啊怎么都没有和我交流呢，可是转念一想，这也许就是我传递出去的信息啊，我没有积极主动的去交流啊，只想被动获取。那个当下我提醒自己要积极主动思考，内心不能有所埋怨，我要改变这样的模式，我有能力改变。
中午和同事去吃饭，主动和她说了假期的活动，还有去相亲，给她讲相亲活动和奇葩男的故事，她有很兴奋，虽然已婚但也很想去感受感受其中乐趣，给她看了自己做的美食图片，不是为了得到夸赞，只是想说我的生活也可以拿来分享，我愿意和大家分享。
也许一次并不能改变什么，但我做出了一步的改变，接二连三，持续性改变，我相信自己是有能力改变自己在大区的处境的。
事件二：同事A今天带了礼物给同事BCD
9点半来钟，同事A来了，她给同事BCD带了礼物，因为大区当时除了她们只有我在座位上，同事A说了句，不知道我在，没有给我带，家里还有很多，改天拿。我理解那个意思，其中就是没有我的份而已，在那个当下所说的场面话。那个当下我的心情是不美好的，内心还是有点小埋怨与不理解。
但转念一想，造成这种局面的不就是我自己吗？无论有什么样的理由，前期我确实比较封闭，也不八卦，也不买买买，也不主动融合，去年有段时间与同事A有工作上的交流，但也仅局限于工作上，而且由于当时我对于大区形式没看好等原因，也是有些许不愉快的。虽然时间是过去了，但那个当下的感觉相信还在彼此心里存在着。
我今天仔细留意了一下，也回首了之前的情形，哦，原来她们会私下送小礼物的，而且对方会及时给予回馈，可能仅是一杯奶茶，可能是水果等等，在这方面我就差了很多，往往想不到，有时呢，又觉得心意我收下了，下次回你个，而没有给予及时的回馈，我想这方面也是我需要提升的吧。
工作是工作，但不仅仅是工作，同事是同事，但不仅仅是同事，也不同于朋友。
总而言之，我的情感账户是空的，甚至可能是负的，极个别同事才有储存，现在需要做的就是和每位接触的同事建立情感账户，起码经常来办公室这几个要建立起来，争取再打入她们的小群（据我观察，她们仨私下应该有个小群），用积极主动的心态接受我曾经自己做出的选择所造成的结果，然后用我自己的能力去改变它。
