想必身为员工肯定受到过领导的忽悠吧，要是没有就说明你道行太浅了，早晚会被领导骗。除非知道领导忽悠员工的五大骗，再跟领导周旋，就不会轻易上当了。那你知道这五大骗都包含什么吗？
一、说很看好你---就是想让你付出更多
谁都想听好听的话，员工也不例外。所以领导就抓住了员工的这个弱点，动不动就夸员工，说很看好你。其实他就是想让你能为他付出的更多，至于是不是真的看好你，鬼才知道呢！要是上了这个当，那就等着被领导耍的团团转吧，别奢望他会真的对你好！
二、说不会亏你---信了你就真吃亏了
这绝对是领导的缓兵之计，先让你把眼前的工作给干好，之后在考虑怎么对你。请你一定要相信，他说的不会亏你，跟你内心所想的绝对不一样。也就是说到最后你肯定会有吃亏的感觉，所以这种情况最好也千万不要上当，一上当就是吃亏！
三、说让你负责---就会一直干涉你
领导对你说这种话的时候，可别相信，他说的让你负责，其实是让你在他的管理之下的服从，也就是你负责的前提下，他会一直对你进行干涉。做得好了他会揽功，做的不好了他就会说你的不是。在职场中有没有遇到过这种领导呢？总之别上他们的当行了！
四、说没啥问题---就是想套你的话
有没有问题，领导说了不算。要看你能不能说领导想听的话，做领导想做的事，一旦有一点偏差，就会有问题。领导之所以通过这句话来降低你的顾虑，说白了就是想套你的话，想知道你内心怎么想的。要是你请你上的当，就等着领导找你的茬儿吧！
五、说未来很好---只想让你稳下来
谁都不知道未来怎么样，包括你的领导。别看他能在你面前把未来规划得很好，那也不过是想把你稳下来，让你好好的替他卖命罢了。所以对领导的这句话，他一说你一听就得了，可别太当真。一旦被这话忽悠住，就等着吃苦，被领导控制的死死的吧！
