1.学习：先记录，再记忆
好记性不如烂笔头。不管是在学校中还是在社会中学习，都最好养成做笔记的好习惯，不要觉得自己记性好就懒得记录知识。
我们每天接触到的形形色色的信息真的太多了，但真正有价值的就那么一部分，如果不记录下来时常温习回顾，那么时间一久，就很容易都忘记，这样的学习方法效率是非常低的。
先记录，再记忆，没有人生来就是过目不忘的天才，懂得用笨功夫的聪明人，才能笑到最后。
2.发展：先站稳，再站高
小树苗需要扎稳根基，才能成长为参天大树，做人尚且如此。
在寻求个人发展的道路上，我们不能太急于求成，而忽视了打好基础，让自己“站稳”的这一环节，不然最初留下的弊端，一定会影响到你未来的前进。
金字塔的底部如果缺少了一块砖，那么在狂风来临之际，就难以抵御冲击，甚至轰然倒塌，前功尽弃。
“站稳”的过程也许枯燥，也许磕磕绊绊，但也是一个缓慢进步的过程不是么？先做一个踏实的人，再做一个成功的人。
3.职场：先升值，再升职
大家都渴望升职加薪，可升职加薪也得有个顺序，你要先让自己升值，成为公司里最有价值的那一批人，才能得到领导的赏识，交托给你更高的职位。
那么如何让自己升值呢？答案是：学会创造功劳，而不是堆砌苦劳。
4.执行：先完成，再完美
有些人说要学英语，然后背了几天单词，就把这事给忘了；
有些人办了健身房的卡，坚持了一个星期觉得太累，想着放松一下，从此再也没去过；
有些人想考职业资格证，买回来一大堆书，结果三天打鱼两天晒网，等到考试时间快到了，书还没看完一本。
对外说起来，这些人的生活似乎十分丰富多彩，然而实际上他没有做完一件事，也一个目标都没有达成。
这就是执行力弱的体现，我们想要做好一件事，那就先要有始有终，再来力求完美，半途而废的人到最后，可能一件事都做不好。
5.沟通：先求同，再存异
在与他人沟通时，我们也需要掌握合理的顺序。
没有人会喜欢一开口就否定自己的人，试想，如果一个人整天把“我觉得你说的不对”这句话挂在嘴边，还有谁愿意跟他说话呢？
所以我们要懂得“求同存异”这个顺序，在别人发表完意见后，我们先对他的一部分想法表示认可，然后再说出自己的看法。
对方听了夸奖之后心情变好了，自然也更愿意聆听你的看法，这样的沟通才能够卓有成效，同时也让双方都感到开心。
6.创业：先成长，再成功
对于很多老板来说，企业就像是自己的孩子，亲手带着它一步步成长，让它发展壮大起来。
这是一个漫长的过程。周群飞的蓝思科技最初也不过是一个小工厂，如今却成了全球闻名的玻璃制造商；宗庆后也是从蹬着三轮卖冰棍做起，直到把娃哈哈打造成了国民饮料品牌。
创业初期不要过于急功近利，没有谁的成功是一蹴而就的，让公司有一个成长的过程，是每个老板都应该懂得的道理。
7.人际：先交流，再交心
与人交往，切忌交浅言深，步入社会后更是如此。
你对着一个认识没两天的人掏心掏肺，下一秒这个人就可能把你的秘密当成和别人聊天的谈资。
所以在交友方面，要学会谨慎，不多接触多交流一段时间，你就很难看出对方是个什么样的人，自然也无从判断这个人是否值得交心。
8.做事：先解决心情，再解决事情
明末文学家冯梦龙说过这样一句名言：“怒中之言，必有泄露。”意思是一个愤怒的人说出的话，一定是有纰漏的。
其实人在心情不好的情况下，往往就容易失去理性判断的能力，从而可能导致失误，甚至做出让自己后悔的决定。
因此在做事之前，我们要先整理好自己的心情，保持一个冷静乐观的状态，这样做事的效率也会更高。
世事通达皆学问，人情历练即文章。不管做人做事，我们心里都要有个先后顺序，明白哪些事情要先做，哪些事情要等一个水到渠成。
只有这样，保持豁达和通透，我们的人生才能井然有序地向前发展，离成功越来越近！
