道子觉生活沙龙内容总结:
1. 你认为什么是价值感?
对我而言:被人(权威或者我觉得厉害的人)认可、肯定、赞赏【向外】;有好工作、好事业【向外,好的标准是用的外在标准】;赚钱有钱;生活品质高;每天生活很忙碌很充实;有男朋友且很爱很欣赏我【向外】;我性感有魅力;
这样的价值感,感觉是没有一直在,是抓不住不持续的,转瞬即逝,在获得的那一刻是很满足的,但过后就没感觉了,就没有价值感了。那这些是真正的价值感吗?如果是的话,为什么你还是觉得自己没价值或低价值感?
价值是向内的,不是向外的。你不管自己做的事情或者说的话本身有没有价值,而是根据别人的脸色、掌声和认同与否来判断自己的事情或者语言是否有价值,所以评价完全是根据别人的反应来的,无法中正独立地评估自己的价值。如果别人的标准是有误差的,别人没有识别价值的能力,那自己岂非完蛋了?那岂非自己亲手抹杀了自己的价值?
如果你没有识别价值的标准,那你如何识别价值?如果你不能识别价值,那你如何寻找价值感?如果你对评估价值的标准都是一个误区,你如何累积你的价值感呢?
2. 什么是真正的价值感(让自己有价值感的)?
清晰地识别因果,我们想要被重视、被喜欢、被认可、被欢迎,这些是果。你只有有价值了,你先拿出价值来,才能得到被重视、被喜欢、被认可、被欢迎的结果,让别人重视、喜欢、认可和欢迎你的某个或某些价值。
价值:规律、逻辑力、思考力、归纳总结能力、敢于忠于自己的感觉(自己没有中正的标准,所以就听别人的,但别人的说法总是五花八门的,那自己听这些只有崩溃了。而自己又永无止境地追求价值感,但自己的开始和追求标准都是听别人的,那么只有永恒的得不到价值感。要想得到,就要自己认清什么是价值感,听规律和自己的平衡点,永远不要听外面的声音。不听别人的,才能超越别人;如果完全听别人的,那么就只能过成别人的样子(对父母))
举例,自己身上明明是价值的地方,因为外在的否定或错误标准下的评判,自己轻信后否定了自己的价值,觉得自己这点不是价值。道子举了她单眼皮的例子。所以自己不懂什么是价值(尤其是小时候的自己),但现在自己长大了,就要自己去探索什么是价值。
满足需求就是价值,这里举例是梳子(物质需求+精神需求)。
3. 如何才能有价值感呢?
首先,找到自己身上所有能够满足需求的东西,因为这些就是你的价值(发现自己身上现在的价值)。
其次,利用自己身上的这些价值再创造更多可以满足需求的东西,这是进一步得到更多的价值(基于现在的价值再造价值)。
4. 价值感三角
价值感:价值的累积,价值是满足需求的东西
你为什么没有价值感:从小到大被否定(心里已经深深相信自己是没价值或者低价值的了;思维方式已经习惯了天天看自己的不能,而不是看自己的各种能);没被人说过我很有价值(爸妈总说我各种不好不行,虽然是爱的意图和好的动机);自己满足不了自己的期待,做不到自己期待做的事情;我觉得我能力不够(加上我觉得,是因为我们常常会自己乱归因);很多地方不如别人(我要超过别人才会觉得自己有价值感);我总是看到自己各种失败和各种做不成,感觉很没有价值感;不被重视不被看见不被爱不被尊重;被嘲笑被看不起被嫌弃被排斥;
从小没有被识别自己身上的价值(父母),那自己也是无法识别的。但自己长大后就可以学习如何识别价值。
满足自己的期待还是满足别人的期待,两个标准互相打架。当因为满足自己而没满足别人的时候,会产生内疚感,自己还是觉得没有价值感。
根本点要关注自己的标准是什么,自己做的事情有没有对得起自己的标准,如果符合了自己的标准,那么自己就会有价值感。如果自己的标准不清晰不坚定,那又会去认别人的标准,要看自己有多坚定地相信自己的标准(构建自己的坚定标准)。真正的标准是同时符合规律和自己个性化感觉的,即在规律的基础上符合自己的个性化感觉。当自己已经做到自己的标准时,就不再怕别人说了。
当用别人的标准衡量自己时,是不知道自己的对错的,而且大多数时候会觉得自己是不对的。因为别人的标准都是服务于自己利益的,很少有人的标准是中立的,别人用服务于他们自己利益的标准衡量你,那你自己一定是不好不对的。最后的结果是,自己做的任何事情都没有中心点,自己和别人都不认。自己没有一个坚定不移的、符合规律的标准,所以自己做事是不坚定的、是没有力量的。
三个点:1. 深信自己无(低)价值;2. 养成只看自己所有不能的习惯;3. 没有一个中立的符合规律的自我标准(是以别人的标准评估的)。
上述这三个点,都导致自己做事是退缩纠结的、担心的、被动的、没有力量的,在关系中是看人脸色的,不能坦然创造的。而这一切导致做事的结果是差的,接着又回到上述三个角度看待自己,陷入恶性循环。
针对上述三点,这三点对应的负面感觉深入骨髓,嵌入细胞和神经中,混入了粒子的振动频率和能量频率中——有觉知地释放情绪和翻转信念。每时每刻去觉察自己又去看自己的不能了,没有看到自己的价值和各种能。最后,要给自己积累符合规律的自我标准,在做每件事的当中去觉察、去发现、去构建(可以找道子确认,如果信任她的话)。
你如何才能有价值感:
识别自己身上能满足需求的价值(盘点自己的所有价值),识别并且使用自己的价值。在这个过程中,要找到自己的中心价值,把自己的中心价值做大,找到自己最擅长和最热爱(取交集,又擅长又热爱)的一个价值。这个一定有,只是自己尚未发现。
所有满足需求的地方都是你的价值,要自己主动按照价值公式去识别。
价值公式:
1. 从需求的角度看,分为身、心、灵三方面。
2. 时间、精力、体力、思维(诸如逻辑分析、总结、归纳、推理等)、表达(诸如幽默、口才、精准、言简意赅、沟通协调等)、行为(艺术能力、商务能力、专业技能、普通技能类(办公技能))
3. 内涵信息(以道子为例,掌握到的宇宙规律信息等)