字里行间便暗示着一个人的性格和现状吧
随着毕业季的来临，应届生一波浪潮式地向公司涌入，或刚拿到offer，或趁着实习阶段已经转正，或正寻找更好的机会...
我正好是属于那一类大众又坚持想法的人，不甘平庸，但是能力还不足以支撑野心。
很久之前有人说80后是奋起的一代，90后是没落的一代；现在随着最小一批90后都步入成年人的世界，又说90后是独立又脆弱的一代。
独立是这一代的90后三观普遍很正，想成为思想独立、人格独立、经济独立的新时代代表，但往往总是意外来的更突然些，以为的和现实的总是有些落差，忍不了一些行为习惯，看不惯一些处事方法，想要改变世界却只能改变自己。
01
从象牙塔般简单的校园迈入复杂社会的第一步，走的惊喜又意外、坚强又颤抖、勇敢而又害怕，想要做好一切的心理，想要张扬自己的独特，可是却冷不丁的浇灌了一盆又一盆的冷水，赤裸裸的现实讽刺着、叫嚣着。以为是瓶颈，以为是最低谷，原来老天在和开了一个玩笑，好像真的只有更低谷没有最低谷，哎呀。
公司信奉着结果导向和创造价值，想要吐槽却发现社会真的就是这样的游戏规则，也是生存的根本，于是接受了这样的游戏规则，那便拼命的加班工作，想着上帝也许会眷顾着我的努力和认真吧，却不曾想总有些人就像开挂了一样，真真像极了那张杨超越的图纸。
企图安慰自己，没事，不和这样的变态比，做好自己就好，每天在进步就好...毕竟人无完人，不能在比较中迷失自我。
压死骆驼的是那一根最后的稻草。
在这功利性和看结果的社会，被环境熏陶的人们只想快点看到结果，可结果却迟迟不来，也许是迟到的太久了吧，熬不住心理的那份期盼。
在后来很久之后，我想明白了，其实，结果是真的会来，他只是有时候比较调皮会迟到，但是从未失约。
这个结果也许是物质上的金钱上，也许是名利性的、也许是精神上的...是总结、是经验、许是阅历。
02
后来我又花时间去思考了另外一个问题，究竟是环境影响人，还是人选择被环境所影响？
这对我来说很重要，后续因为发觉团体中的个体有时候会过于依赖环境带来的感受，比如说，公司氛围，团队关系，性格言语等，虽说这是需要关注的，但也因个体而异。
在一个相对松懈、懒散的环境氛围下，人体会主观定义在这样的环境下没发展，主观定义里就夹杂着某些负面因子，也极易导致后来就真的做不好，许是心理暗示默默地发挥着它的功能。
后来偶然间也听到一些大牛的分享，他们针对这样一个问题的回答，很巧的是都趋向于一致：老板思维，环境影响不会大，为自己工作，为自己的未来奋斗，知道自己要做什么，怎么去做就好。而身边的小环境会随着个体的改变去改变。虽看不见摸不着，但是等哪天回过头再看，改变已经悄然发生。
有些事情顺其自然，只需要等待时间的回复即可。
03
第一家公司离职时，一个姑娘在我之前离职了，因为关系还不错，离职后她找了两个月时间工作，终于找到了一家她觉得还不错的公司，那是一家做培训的，她在里面做文职类就像HR,前几天培训，现在上班大约有半个月了，无意中看到朋友圈动态，发文：小时候好渴望长大，天真的以为长大后就好了，长大后却发现生活好难，现实好残酷！
问她最近怎么样了，她说又换工作了，之前那家培训公司感觉太单一，还是想在前期找一个可以多方面发展学习的，现在在一家小型电子商务公司做hr。
其实，有些理想存在心里挺好的，不一定都要实现，毕竟一个人如果太现实了，未尝是一件好事，也许对他来说，甚至很残酷。理想正因为他美好，所以到后来许是我们最深刻的眷念。
04
写在最后，本来想写关于90后，关于我们初入职场的故事，却没想到绕了一个大圈，不过也有较为含蓄的表达带过吧。
之前有次听分享，有段话是这样说的，也作为今天文章的结尾：90后，生活物质都变得好了，没怎么吃过苦，这也为他们埋葬了一颗相较上代人不能吃苦的心，与此，物质的优越和新时代的观念冲击着这批年轻人，让他们变得更独立，更追求个性化和自主性，因此，有时在职场上辞职的原因也越趋向于多样化。可能是世界那么大，我想去看看、也可能是今天同事之间的小动作碍着我了、老板的要求太高了、薪水太低了、路程太远了....
造就了这代90后的独立、不拘一格却又脆弱；追求自主却又过于理想化。
一代充满着希望和美好的结合。
