"现代人心理五宗罪":如何增强亲密关系的满意度?如何提高情商?
本讲内容:高情商的沟通是有效的沟通,提高情商、改善沟通的方式,就是增进和运用我们的同理心。 同理心,能够帮你理解和转化对方的痛苦,更好地维护你身边的亲密关系。
1、什么是有效沟通?
首先我们来谈一谈,什么样的沟通才是好的、有效的。
在第23讲《大头问题:揭示婚姻的本质》和第24讲《安于陪伴:如何拥有一段幸福的婚姻》,我提到过保持和谐亲密关系的原则。
在第25讲《觉察谎言:你是否擅长检测背叛》我提到,对背叛的检测是不切实际的,我们更需要的是合作。而合作的前提,就是有效的沟通和交流。
那么,什么是有效的沟通和交流?你不妨来判断一下这几个对话,看看这些沟通是不是有效的沟通。
有人对你说:我真蠢,我怎么会相信这么一个人?
你回答说:想不到你一向骄傲自大,如今终于承认自己的愚蠢了,真是难得啊。
这个回答从出发点上讲,你是想让他/她反省,以后别犯类似的错误。
但是因为你是在用讥讽口吻刺激对方,这不仅不能安慰对方,而且会进一步激化对方的负面情绪,最后你们可能大吵一架。
再比如,有人向你抱怨说:妈妈特别不尊重我,每次都打断我说的话,总是让我觉得她说的对,让我按她的要求去做。
你回答说:你怎么能这样批评你妈妈呢?她毕竟是你妈妈,你怎么能不尊敬她呢?
这个回答从表面上是在讲理,让抱怨的人看到事物的另外一方面。
但是你武断地批评了对方,中止了理解他的感受,而没有去从根本解决他们自己的问题。类似的说法还有:"他/她只是个孩子。"
你可以明显地感到,这些都是无效的沟通,是我们所说的情商比较低的解决方式,甚至会造成一些冲突。而一旦造成冲突,亲密关系就会极大地下降。
无效的沟通,情商比较低的解决方式:
讥讽口吻刺激对方,让他/她反省,以后别犯类似的错误。但是不仅不能起到安慰对方的目的,而且会进一步激化对方的负面情绪;
讲道理,让抱怨的人看到事物的另外一方面。但是武断的批评对方,中止了理解他的感受,而没有去从根本解决他们自己的问题。
为什么会无效沟通会出现冲突或者是关系下降的情况?
这是因为我们没有意识到,痛苦并不只是一种消极的东西,需要立刻去反省或者终止,而痛苦本身也有积极的一面。
也就是说,痛苦越重,蕴含的能量就越高,这种能量一旦爆发出来,一方面就有可能形成冲突。
而另一方面,也是机会,因为只要你把这种能量转化好了,它也能促进亲密关系,促进个人的成长。
2、什么是同理心?
如何才能把痛苦的价值挖掘出来?怎样才能把这种愤怒、悲伤的力量转换成一种成长的动力呢?
非常简单:你要用同理心来接纳这种痛苦,理解这种痛苦,最后转换这种痛苦。
同理心与同情心有什么区别。
简单来说,同理心不是同情心。同理心是高情商的表现,而同情心是善意的但是是低情商的表现。
我们可以想象一个例子:当一个人陷入悲伤情绪的时候,就好像他/她掉进了一个无底的深渊,四周一片漆黑,孤立无援。
他/她在深渊底部大声喊叫,"我被困住了,周围一片黑暗,我现在好难受"。
同情心的表达方式是:"哎呀,真糟糕,你掉到洞里面去了,很难受吧?饿不饿?要不我下碗面给你吃?吃碗面你就会好受一点。"
同情心试图通过转移话题来安慰对方,但是它其实完全忽略了对方的感受,只是从自己的角度来理解对方的处境。
于是同情心失去了与受伤者的联结,把自己变成了一个旁观者。
具有同理心的人会怎么做呢?
他会爬到地洞里去,告诉这个掉进地洞人,说:"我知道下面是什么样子,你并不孤单,我能够陪伴你"。
这个时候,同理心实质上是在建立与受伤者的联结,让受伤者得到支持和理解,让自己和受伤者变成战友。
所以,同理心是在制造联结,而同情心则是在失去联结。
3、四大原则,教你使用同理心
如何在生活中使用同理心呢?这里有同理心的四大原则。
①接受观点,无论对方说什么,我们都要无条件接受他/她,认为他/她的观点都是正确的。这里的核心点就是"无条件"。
②对他的观点不加任何评论,对他的价值观不要作任何判断。这点相当不容易,因为我们每个人都有自己的世界观,我们喜欢去评论、反驳与我们世界观不一样的观点。这一点的核心点是"真诚的倾听"。
③觉察对方的情绪--他/她现在究竟是抑郁的还是悲伤的,是愤怒的还是羞愧的等等。细微的情绪辨别,来自我们日常的观察与体验,所以,这一点的核心点是"敏感"。
④最后,也是最重要的一点,就是和他人一起感同身受。
4、提升同理心的具体方法
在了解了同理心的四项原则之后,那么如何才能提升同理心呢?
拥有同理心,并不容易。这是因为,因为同理心是一种选择,是“我不下地狱谁下地狱”的选择。
因为同理心的核心就是要建立联结。而为了建立联结,就首先自己必须真诚地去体验到他人的抑郁、焦虑、愤怒等情感,这样才能感同身受,成为别人共渡难关的战友。
比如当你试图去安慰一个愤怒的人的时候,你首先需要在自己的内心深处去挖掘出愤怒的感受,这样才能建立联结。
所以,一个好的心理咨询师首先是一个具有同理心的人,一个能够捕捉来访者的感受,同时在自己内心产生同样的感受,这样才能建立联结。
所以,虽然现在互联网非常普及,各种互联网+的创业项目不断涌现,但是心理咨询还必须得在人与人之间当面进行。
此外,心理咨询师在执业之后,还必须定期地接受督导师的心理咨询与疏解,因为太多负面情绪的体验,也会给咨询师带来心理上的问题。没有督导师的心理咨询师,是不能坚持太久的。
当然,拥有专业级别的同理心是非常困难的。这里我们不妨用一些简单的办法来提升情商,增强亲密关系。
其中一个方式,就是避免用"一线希望"来帮助那些求助的人。
什么叫做一线希望?我们通常说,天无绝人之路,总会有一线生机,或者我们在鸡汤文里经常看到的一句话,"上帝给你关上一扇门,但是给你打开了一扇窗"。
这样的一线希望,不仅对没有对求助者起到帮助,相反,你还伤害了他们。因为这个时候你不仅关上了他的门,而且把他的窗户也关上了,把他/她的求助、他/她的联结也断掉了。
我来举几个例子。
比如,有人说:"我的婚姻正在破碎",你说:"至少你还有一段婚姻"。
有人说:"我的小孩最近厌倦学习,成绩下滑得厉害",你说:"至少你小孩以前还是个优等生"等等。
这个时候,你认为自己是在帮助求助者寻找其他理由,但实际上你其实是在说:"你还有不错的地方啊,有什么好抱怨的"。
你的一线希望,其实是把他/她往外推,甚至让他/她为自己的倾诉感到羞愧,把他/她的情绪打压得更深,而不是释放,最终导致火山爆发,甚至出现各种心理问题。
而事实上,当我们在面临类似的沟通场景的时候,对方实际上更需要的是跟你分享自己的难过。
他们宁可希望你说:我也不知道该怎么解决你的问题,但是我非常高兴你能跟我分享这些东西,而且我也非常愿意和你待在一起。
这就是联结。一旦有了联结,他/她就不再孤单,而你就能用你的正能量把他从负能量里带出来,同时帮助他继续成长、继续前进。
今日得到
1、如何增强亲密关系、增强情商的问题,总共4点:
第一,痛苦本身有价值的。沟通并不是要反驳痛苦、拒绝痛苦,而是要接纳痛苦,理解痛苦,用痛苦本身的力量来治愈痛苦。
第二,同理心不是同情心。同理心的核心是激发联结,感同身受,让受伤者得到支持、得到理解,变成战友。而同情心则是失去了这种联结。所以,请你用自己的同理心,而不是同情心去帮助他人。
第三,我向你介绍了同理心的四大法则:接受观点,不作价值判断,理解情绪,一起感受。
第四,具体方法来提升自己的同理心:不要用一线希望来回应痛苦。你在沟通中更应该做的是,理解对方当前的状态,这样才能形成有效的沟通。
2、无效沟通和低情商沟通的表现:
讥讽口吻刺激对方,让他/她反省,以后别犯类似的错误。但是不仅不能起到安慰对方的目的,而且会进一步激化对方的负面情绪;
讲道理,让抱怨的人看到事物的另外一方面。但是武断的批评对方,中止了理解他的感受,而没有去从根本解决他们自己的问题。
3、同理心和同情心的区别:同理心是在制造联结,而同情心则是在失去联结。
同情心试图通过转移话题来安慰对方,但是它其实完全忽略了对方的感受,只是从自己的角度来理解对方的处境,同情心失去了与受伤者的联结,把自己变成了一个旁观者。
同理心实质上是在建立与受伤者的联结,让受伤者得到支持和理解,让自己和受伤者变成战友。
4、什么是一线希望?天无绝人之路,总会有一线生机。或者说,事情再糟糕,总有另外更好的一面。
5、一线希望,不仅对没有对求助者起到帮助,相反,你还伤害了他们。因为这个时候你不仅关上了他的门,而且把他的窗户也关上了,把他/她的求助、他/她的联结也断掉了。
你的一线希望,其实是把他/她往外推,甚至让他/她为自己的倾诉感到羞愧,把他/她的情绪打压得更深,而不是释放,最终导致火山爆发,甚至出现各种心理问题。
6、如何避免一线希望:
当我们在面临类似的沟通场景的时候,对方实际上更需要的是跟你分享自己的难过。与分享者产生联结,我也不知道该怎么解决你的问题,但是我非常高兴你能跟我分享这些东西,而且我也非常愿意和你待在一起。
一旦有了联结,他/她就不再孤单!