又到了写年中总结的时候，我来说一点今天的小感想。
今天我的年中总结被上司批评缺乏逻辑，看不懂想表达什么，气的我忍不住流眼泪了，还是在一些下属面前，真是丢人丢到火星了。
我们组倒是有个女同事特别会写各类工作总结，条理清晰逻辑严谨，而且每件事情都能上升到某个高度（也就是人们常说的格局），看了的人都说好，上司也总是拿她做标杆。但我的报告从来都是就事论事，充其量也就到“这件事的进度如何，遇到了什么困难，打算怎么解决”的程度，而不会追本溯源，去谈“为什么要做”，也不会预测未来“做了以后的效果”，“未来还可以怎么扩展”等等。
虽然她这么牛，但一开始，我也没有想向她学习，我心理活动是这样的：
“我本来就不擅长吹牛，给领导画饼什么的。有些人就是不干实事，精力都花在表现上了。”
“做工作总结为什么非要像推导数学题似的，搞那么逻辑严谨干吗？真是小题大做！很多公司根本不care年中总结什么的，就是我们这种官僚作风严重的公司才喜欢做报告，真是浪费时间，折腾！”
“我也有自己的优点，即使不擅长逻辑思维，也不必非拿自己的短板去跟人家的长板竞争啊……要不要换个工作……”
后来，当我冷静下来，我发现，上面的那些想法其实都是我自卑的情绪在说话。锻炼自己的思维能力严谨有条理，是一个通用的基本技能，养成习惯了肯定是利大于弊的。而且把工作说清楚，难道真的是一件很难的事情吗？说到底，我们两人的差距还是在于对待写报告这件事，一个人愿意费脑子想，另一个人却只想待在自己的舒适区吧。
想通以后，我先按照自己的想法修改了一版，然后又去请教了这位很厉害的女同事，经她一点拨，让我明白：首选你对事物要有一个全局观，能够搭建整体框架，然后一步步推进，这样思路就会很清晰，看的人也一目了然。
除了工作总结之外，其实我们也应该写写我们其他方面的总结，学习啊，生活啊等等，对自己的2018年上半年做个复盘吧。
