你是不是比较喜欢结交那些和你有着相似价值观的朋友呢？
面试的过程中，你会不会比较青睐那些和你有着类似背景的人呢？比如毕业于同一所母校？又或者是学的同一个专业？
研究表明，人往往都会比较偏向于与自己类似的人交往。哪怕我们向专家寻求帮助，相信专家可以弥补我们的知识漏洞，直到专家们触碰到我们不喜欢的点。
斯坦福大学心理学家查尔斯勋爵，李.罗斯和马克.莱伯通过实验发现：人在很大程度上被自己的信仰和固有思维模式束缚，无法接受新观点。
他们做的实验是：挑战者同时读两篇文章，一篇支持死刑，一篇反对死刑。那么挑战者的反应是怎么样的呢？结果是否定的。那些与挑战者观点相左的文章，加深了他们对自己的原有观点的支持，即支持死刑的更加支持了，不支持的也更加排斥了。
实验结果告诉人们：人们比较容易记住符合自己观点的部分内容，却忽视了那些支持相反观点的论证，且会怀疑那些与自己观点不一致的内容。由此可见：解读相同的客观事物时，得出的结论往往凭借自己的主观喜好，是否接受更好的观点已经不重要了，重点是谁坚信自己原有的观点。
为什么我们总认为自己才是对的呢？
答案是：用验证偏见思考可以节省大脑能量，更轻松，更省劲儿。此外，为了节省大脑能量，在思考过程我们干脆忽略了那些与自己观点不一致的信息。当你日常关注的都是今日头条，可能你就不会接受其他媒体的观点。
那么如何改变呢？
可以从以下三点入手：
1. 足够多的时间
当你面对一个需要快速下决定的局面，往往会思维短路，大脑可能只是止步于找到第一个解决方法。紧张已经耗尽了脑力资源，这个时候你要多给自己一点时间用于思考，哪怕多一个小时都会有意想不到的妙处。
2. 信息结构化
有的时候有时间还不够，还要看你愿意对你的信息分析到什么程度。这里可以分享一个PQ4Q方法，由心理学家艾伦.托马斯和阿兰.罗宾逊于1972年提出。整个PQ4Q法的流程分为六个步骤：
① 预览（浏览信息）
② 提问（提出问题，通过阅读回答问题）
③ 阅读（只读能回答问题的那段文字，不需要读整本书或全部资料）
④ 思考（思考、举例）
⑤ 复述（用自己的话概括）
⑥ 检查（检查不确定的部分）
3. 对自我意识保持批判的眼光
观点错误的人往往会觉得自己是对的，你要有自信去审视自己的观点，多角度去思考，这样你才可能获得最大可能的正确。
下一次当你因为观点和他人冲突时，不妨考虑一下：我真的是对的吗？对于争论的焦点真的经过深思熟虑吗？如果没有，不妨三思而行，毕竟没有人可以永远是对的，保持批判的眼光看问题才能看的全面而准确。
