图片发自简书App
关于沟通汇报
我是一个比较内向的人，一方面不知道怎么反馈、沟通（哪些东西要反馈，哪些东西不需要）。当然最主要是内心觉得反馈沟通不是那么重要。所以对反馈沟通一直做的很不到位。
领导也常常说这个事情，这些天也在思考怎么回报好一些。
事项1：你现在做的一个事情就像圆规画圆，当你本来画的圆大小是A。很多时候没有沟通去做事情，圆规的角就会拉长，画出的圆远远大于A。事情可能做的多了，但是效果缺没有达到预期。
总结：不管有没有碰到问题，反馈沟通告知进度。
事项 2：今天在复盘群看到关于沟通话题。很有道理。管理者把70%的问题用在沟通上，企业中70%的问题是沟通障碍造成的。
反馈沟通是我的弱项，不过这也是我想要硬本领的一项吧。
