工作是我们整个人生中非常重要的一部分，我们每个人都应该认真地对待自己的工作，要有责任心。但是体制内的工作有它的特殊性，我们也不能一味地埋头苦干，还得巧干，适当的时候还得会偷点懒。
有的人从小就属于那种乖孩子，读书的时候就是属于埋头苦读，特别听老师的话、特别认真的那种类型。工作了以后，也非常听领导的话，说句比较粗俗的话就是，领导放个屁，他也拿支笔认真记录下来，非常听话，工作责任心非常强。
有责任心是好事，但是不能责任心太强。为什么这么说呢？
因为体制内有些工作是务虚的，有些工作是领导拍脑袋临时想出来的，还有些工作是为了应付上级单位检查的。
如果你把每一项工作都干得很认真，都做得很完美，不做完晚上都睡不着觉，每天加班加点，甚至有的人在一些比较忙的科室工作，老人、孩子生病没时间带去看病，家庭完全顾不上，甚至把自己累得要去医院住院打点滴，这样就很不明智。
而且，如果领导交办给你任何一件事情你都完成得太完美，就会提高领导对你的工作期望值。有的时候我们给领导的期望值不能太高，有的事你要能干，有的事情你要表现得干不好。
比如以前我在单位写材料，大家都知道写材料是一个需要心特别静的工作，如果一会儿一个电话，一会儿干点别的需要分心的事情，材料根本没办法写。
所以当时领导安排我兼职处室里的党务管理员，还有什么固定资产管理员，我就故意表现得比较消极，处室里有哪些固定资产我基本不知道，也不想去知道，上面要来检查了，我就应付应付，因为跟上面的关系好，也能蒙混过关。
处长一看我没认真管，他就认为我的性格不适合做这个工作。而且因为我有一技之长，所以他还是让我专心写材料，我也就省了很多麻烦事，不会让自己每天都要回到家加班加点去写材料。
在体制内我们要学会保护自己，有的时候体制内就是“做事做得好，干活干到老”。
如果领导安排什么工作给你，你都兢兢业业、老老实实地完成，从来不喊苦不喊累。甚至别人安排给你的工作，你也从不推辞，很多时候你的工作就会越来越多，甚至原本属于别人的工作，本来你是去帮忙的，但是后来帮着帮着莫名其妙地这件事情就属于你了。
所以，在体制内学会拒绝，学会表达自己的感受非常重要。
有的人领导安排了超过他负荷的工作，他也不吭声、不表达，不表达领导就会默认你能够承受。学会拒绝的人才有气场可言，什么事情都答应下来的人，是没有什么气场的。
单位少了你，照样可以运转，哪怕领导信誓旦旦说这个岗位非你莫属，别人都干不了。其实领导是不想多操心，手下的兵用惯了，不想换了，换一个人还得重新适应工作，多麻烦啊，所以不要天真地认为某一个岗位离开了自己就真的不行。
我经常在直播课里说的那句话送给大家：单位缺了你照样运转，但是家里缺了你，就少了一根顶梁柱。在家里，不管你是男的，还是女的，少了一个，家庭就是不完整的。
所以，学会聪明地工作，聪明地接受工作任务，注意平衡好工作与家庭，我们在体制内的幸福感才会更强。
