最近小密圈的朋友在问，哪里能买到小马宋的《朋友圈的尖子生》？有的甚至愿意花双倍的价格… 然后我很得瑟的回复了：我有，几个月前看完了。
我才想起年初我买了预定版，等了差不多三四个月的样子，当时有两种规格，一种就是普通装订不带发行号的“内部资料先行本”，一种就是带签名。拿到书的时候很兴奋，有小马宋老师的签名，无比亲切。这本书很精彩，没有鸡汤，看完也不能代表你得到武功秘籍，立马变成高手。比较像一个朋友在分享故事，信息量大，很多地方值得思考，这也就是这周我为什么愿意分享此书的原因。
小马宋是谁？ 一个锅炉专业毕业的，28岁抛弃1万月薪选择一份3000月薪的初级文案工作，初入广告圈，做到4A助理创意总监，后来又抛弃暴风影音市场部和策划部双总监待遇，选择创办第九课堂。后面的故事大家百度去了解吧… 我突然发现成功的人都有个特性，跳跃性很大，敢于不断尝试，跳出自己的舒适区，成为自己最终想成为的人。
小马宋认为世界上学习有两种方式
一种是通过大量的案例研究和观察得来的，一种是通过阅读，把阅读过的理论直接应用到工作和生活上去
小马宋创办的第九课堂是一个技能分享平台，他在初期为了吸纳各行业能力者，和1000多位分享者有过间接或者直接的交流，这直接造成了小马宋获得了有生以来最快速的进步。一个人在任何行业内十多年积累的经验，压缩成几个小时的精华分享给你，这些经验如果靠自己摸索，数十倍的时间都不够你挥霍。通过与这些分享者的接触，他获得不仅仅是经验和知识，还有牛人们是如何看待这个世界的价值观、学习的方法和做事的态度。
这本书写了13个有趣有料的故事，我挑几个记忆点最深刻的分享一下
李倩“套路”的胜利
青山资本董事总经理，投资圈里的营销人
一个中文系女子的不断转型
李倩这个人比较特殊，她属于转型速度快，频率高，每次转型后还做的很成功的那种人。
在腾讯8年，从编辑干起，后来去新闻频道做BD，最后成为腾讯新闻频道主编。在中科院呆了一段时间，从德国看完工业4.0展览，去了格灵深瞳（人工智能公司）做市场总监。继而去青山资本担任副总裁、董事总经理。
她认为，在一个地方做，就一定要懂核心业务。任何一行业都有一个钥匙（规律），这个钥匙你要先找到，然后丰富你的资源、你的认知，再努力地去思考，就可以在这个行业成为头部的有重要贡献的那20%。
技术效率和认知效率
大部分人每天都在不断追求技术效率，却没有好好去思考这个行业的原则或者规律。
李倩不是，她的好奇心特别强，一件事情让她去做，很快就看出门道，然后再往上面叠加技术效率的东西。小马宋以前也是一个追求技术效率者，但是他能把创意这件事做的非常极致。
还有一点，在任何行业里，你要先知道这个行业里最牛的是什么样，比方说你喜欢吃面，那么吃到世界上最好吃的面之后，你才好给剩下的那些面打分。
个人品牌差异化打造
这是她的个人品牌差异化打造方法，她刚进入投资圈的时候是后生晚辈，怎样成为这个赛道里的尖子生呢？她发现早期投资圈里，投资人最重要的其实是流量，因为最顶级的投资人都很聪明也很有实力，最大的差别是谁能吸引到好项目。
所以，李倩的投资圈里的品牌营销人的身份为她带来了差异化，这种获得流量的方式是几何倍数的速度。
总结：
1. 做事一定要找到逻辑，任何一件事情，你要先确定一个目的，一个结果，然后把自己逼到绝境你就能倒推出最好的方法。在职场上，你做任何事情都要明确目的是什么，以及这件事情是不是你现在在操作的最短路径，最短的路径实际就是在节约时间，就是高效地把你的成功思路加快。
2. 不断地跟比自己段位更高的人见面，找 “有价值”的朋友聊天，去吸收业界精英的工作经验，从而令自己能够在较短的时间内掌握某一些事情的内在规律，又能通过其他渠道、平台，用写作或培训的方式，去输出学到的知识。通过这样螺旋式的上升，不断为自己积蓄能量。
李叫兽-知识决定命运
李靖，现任百度副总裁，90后
初中开始研究打架策略
当年的李靖正值青春期，有用不完的力气和荷尔蒙，也有不知道为什么就要打架的原始冲动。打架是青春期男生生活中一件非常重要的事儿，但却没人认真思考过，怎么才能取得胜利？
李靖惊讶的发现，班里那些打架排名靠前的同学，也没思考过这件事，完全是靠蛮力。但是大街上那种两三块的散打书里却非常清楚的讲了，如何提高能力、占据优势、以及打架的时候用什么策略。李叫兽开始研究起了打架的策略，他是他们那群孩子里唯一一个研究打架的。
最后，身材不占优势的李靖，成为学校中最能打架的孩子之一。
因为较真，被老师禁言
李叫兽从小有两个好习惯：
1.做任何事，如果他不知道怎么做，一定要找个法子去做，如果找不到胜过别人的方法，宁可不做。在做每个事情之前，像研究火箭一样，去系统的搞清楚每一个环节。可能正是因为这样的思维习惯，李靖才变成李叫兽。
2.爱看书，并且笃行书中的理论。比如小学课堂上，老师讲到皮球是有弹性的，但桌子没有。小叫兽就会站起来反驳：不对。因为从物理学的角度来讲，所有东西都有弹性，只有弹性大小的区别。
叫兽后来被老师禁言不是因为顶嘴，是因为一篇作文。题目是：你最想对老师说的话。李叫兽是这么写的：
我最想对老师说的话，第一，老师作为一个公共职业者，不应该盗用教室的电，来给自己的家用电器充电。我们的老师总拿他们家的一些电器和他自己的手机，不停地到教室充电。第二，老师不应该在上班的时候照顾自己的侄女，这是违反职业道德的。
难能可贵的是，李叫兽并没有因为老师的禁言而放弃读书。
刻意练习
平常只需要写5分钟的会议通知，叫兽写了一小时。
因为他觉得以往的会议通知往往是依靠个人经验写出的通知，仅仅是信息的罗列，没有逻辑关系，更不符合文案的基础理论。所以他用一小时来练习逻辑表达，准备写出一个超牛的会议通知。周围的人不理解他，而叫兽其实是想通过刻意练习成为“逻辑化表达”的专家，从而让自己以后可以更好的完成类似任务。
刻意练习是指为了提高绩效而被刻意设计出来的练习，它要求一个人离开自己的熟练和舒适区，不断地依据方法去练习和提高。例如普通的足球爱好者只是在球场享受踢足球的过程，而顶尖的足球运动员却不断发现自身能力不足，并且不断以自己不舒服的方式挑战并联系高难度的动作。
总结：
1.大量阅读，建立自己的知识体系，不断去实践总结。用知识说话，用数据说话。
2.战略就是要扬长避短，越早了解自己，并且扬其长而避其短，或许才能在拥挤的赛道里脱颖而出。
脱不花——逻辑思维CEO
小马宋认识罗振宇和脱不花的事情中，可以学到如何接近别人。如果想学习如果快速接近别人，可以读一下《像间谍一样思考》。建立信任、密切来往需要通过自然的、循序渐进的方式接触，靠自身的专业能力证明自己值得信赖。
脱不花的这部分是我这本书中最喜欢的，17岁闯江湖，富有传奇色彩的人生，努力早，创造运气，发现机遇，把握机会。理智而率性、坚韧而决绝，乐观而严谨，可能跟脱不花这名字相关，其实互联网加入一些江湖气息挺有意思的，你想成为什么样的人，起一个顺口好记的网名来激励提醒自己，打造个人互联网网红IP，将个人品牌化。
总结：
1、 大胆去“扑”，找到比自己优秀的人，不断的学习，沉淀自己的社交圈子。
2、作为CEO，特别狠，给逻辑思维定下的原则：不作恶、不造假、不行贿，每一条都在逼自己做出真功夫，变得更优秀。逻辑思维的企业文化也很有意思：有底线、没节操。
3、所谓工作，就是你帮助公司解决问题的能力，能者上，弱者下。
4、学习写作，不断去思考，用心去写。
秘诀：掏心窝、捞干货、亮绝活。
