最近关于延迟退休的话题很是火热，而现在，不管你愿不愿意，延迟退休真的要来了！你准备好了吗？
2023年1月，江西南昌已经打响延迟退休第一枪！女性灵活就业人员延迟5年到55岁退休，而原来是参照国企女性工人50岁退休的。
2022年两个最重要的会议均明确提出要求，渐进式延迟退休方案或于2023年公布，并于2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。
今年还有一个特殊情况，1963年出生的“婴儿潮”（2920万人）在2023年将演变成第一波“退休潮”，可能至少有2000万男性今年到达60岁退休年龄。
假设按照全国平均养老金3000元计算，2023年新增养老金3000元*12个月*2000万=7200亿元。2022年当年养老金结余3000多亿，当年就要亏空。
所以，2023年3月的全国两会上，大概率就会出台延迟退休的计划表。同时再回顾人社部2017年的承诺：延迟退休方案需要五年的过渡期，那么基本就能判断应该在2023年启动了。
所以，春节之后的3月，可能就要敲定延迟退休方案了！如果延迟退休2023年开始逐步实施，首当其冲的是1963年至1978年出生的人。
现行的法定退休年龄是：男性60周岁（1963年出生），女性干部55岁（1968年出生），女性工人50岁（1973年出生），女性特殊工种45岁（1978年出生）。
专家预计，女性延迟退休的速率、大概率会比男性大一些。比如假如男性每年延迟2个月、那么女性很可能是4-6个月，毕竟目前女工人50岁的退休年龄在全球来看都算是非常年轻的。
如果女性延迟的速率更大、那么延迟的步伐就会“迈进”越快，而且同样的80后、90后女工人受到的影响程度逐渐加深、1975年至1979年出生的女性其实受到的影响并不大，女干部和女灵活就业人员55岁退休，大家可以以此类推。
算一算自己哪年能退休？一张表看明白男女延迟退休年龄怎么计算赶快看看自己对应出生年月该是哪年退休？
退休年龄推演表从上表可以看出来，男1965年前（含1965年）、女干部1970年前（含1970年）、女普通职工1975年前（含1975年）出生的人员，不受此次延迟退休政策的影响，他们还是按此前的退休年龄正常退休。
1990年之后（含1990年）出生的人员，不论男女都将调整为65岁退休。那么在这两个时段之内的人退休时间怎么查看？
举例说明，男，1972年3月出生，他的退休年份月份怎么查看？对应上表，找到“当年退休的出生年份+推后几个月”这一栏下面的“男”这一列，先确定年份，找到“1972+4月”，找到对应的退休当年年份为2033年；再确定月份，3月出生，推后4个月，即7月。这样退休年份、月份就都出来了：2033年7月办理退休。
如果这个男同志是1972年12月出生的呢？推后4个月，不就跨年了吗。此时年份往后推一年，即对应退休当年年份为2034年，对应月份是4月，退休年份、月份为：2024年4办理退休。
大家可以对照此表看看自己是什么时间退休，往后延后几年才能退休？4类人偷笑，4类人哭晕受益最大的四类人：
一类人是体制内副处级以上的领导人员。继续有职有权，收入可观，谁不愿意延迟退休？如果退休了就是街头的老头老太，延迟退休后继续坐在台上，继续当领导干部。
二类人是央企国企的专业技术人员。有真本事的专家，到哪里都吃香。但是那些没有真本事的“专家”，甚至还有后勤、文化类的专家，一旦退休了，啥也不是了，而在围墙里就可以继续拿几十万甚至上百万年薪，每延迟退休一年就多不少钱。
三类人是体制内的女性干部。本来55岁就退休了，就要变成跳广场舞的大妈了，延迟退休的话可以继续做精致的女领导。在台上容光焕发，退休后街头大妈。
四类人是机关事业单位的闲杂人等。体制内人员端的是金饭碗，工作安稳，或许压力不小，收入还是可观的。比起退休后一文不值，不如延迟退休，舒舒服服多混几年。
哭晕在厕所的六类人：
第一类人：灵活就业人员。本就是自谋职业者，到处打零工，自己掏钱缴社保。延迟五年，多打五年工，多买五年社保，晚领五年养老金，里里外外吃“十年亏”。
第二类人：低薪劳动人员。根据薪酬统计数据，全国非私营单位就业人员年平均工资为106837元，私营单位则是62884元，三四千元工资占了75%，可还有6亿人月入不到一千元。工资与养老金差不多，谁不想早退休？
第三类人：毕业即失业的人员。1076万人毕业生就业去向落实率不到30%，创出历史新低。
第四类是4050人员。通用职业的中年人如果率先失去工作，再就业真的是非常困难。
第五类是企业裁员。各种不景气的实体行业大批减掉35岁以上的员工，何去何从？
第六类是刚退休的领导人员。比如2022年刚退休的领导人员，如果看见小一岁的同僚享受了延迟退休的红利，这心情能好吗？
当然，根据“十四五”规划和2035年远景目标纲要，延迟退休整体上会按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”原则，循序渐进，逐步推行，不会“一刀切”的。
不管如何，无论在哪一个年龄阶段，我们都是要做好延迟退休的这个必然趋势了呢。
