1.背景

因为个人原因，考虑回老家省会工作，所以在一直在关注招聘启事。偶然的机会看到国家计算机网络应急协调处理中心省中心在招聘，事业编，主要是报名免费并且笔试是线上考，不用回去现场考，这对异地再职人员来说是决定是否报名的关键因素。于是乎，抱着试一试态度，报名参加考试。没想到在没有任何准备的前提下，竟然进面试了。
通知面试的时候，一开始说需要现在单位提供同意报考证明，这个证明是不可能开的，一来现在单位不一定肯开，即使现单位愿意给你开这个证明，可是我还没有确定走，万一面试没过，走不了，在现单位如何混得下去。所以考虑了一会，决定不去面试了，就打电话说提供不了证明，放弃面试。没想到工作人员打电话过来，说同意报考证明暂时不用提供了，让我直接带着证件去现场做资格复审，然后面试。好吧，抱着试一试的态度，那就去喽。
晚上咨询了朋友，问问当地的事业单位工资待遇等，得到的答案都说待遇不高，又想到资格复审时间是28号上午10点，面试是30号，这样我至少要请三天的假期，公司两天假期好请，三天以上就不好请了，于是乎又犹豫了，最后还是决定放弃参加面试，给工作人员打电话，说28号请不到假，放弃面试。没想到隔了几分钟，工作人员打电话过来，说最迟只要29号下午2点到现场进行资格复审即可。好嘛，这次我就没有理由拒绝了，所以就觉得去参加试试，刚好一直没有参加过事业单位的面试，去体验一下，刚好马上放元旦了，顺便回老家一趟。

2.笔试

说难不难，说简单不简单，都是一些常识（算常识类的吧，就是公测，有一道资料分析题，还有一些计算机网络的知识，都是很基础的，没有深度，但是有广度），前面这个都是选择题，有一道20分的大题，算主观题。最后这道大题有三个题目，任选其中一个回答即可。有一题是：个人信息泄露的问题，给一段背景材料，然后问你个人信息泄露的原因，从技术层面如果防范。

3.资格复审

我以为的资格复审就是现场交个材料就完事，所以完全没有一点点准备的就去了，结果来了六七个领导吧（就是30号的面试官），进行了简短的交流（算是一次简单的面试吧），大概问了兴趣爱好呀、期望的薪资、为什么想来应聘该岗位等等，还有简单的问了一些技术和自己的做的项目等等，氛围挺轻松的，但是真心想去的还是提前要好好准备一下的。不要像我什么都没有准备，回答的都是很真实的想法，没有使用太多的套路和技巧，这点比较吃亏吧。

4. 面试

面试流程：签到-->抽签-->面试-->心理测试。
面试是半结构化的方式，每人20分钟，有两道题目，回答完后面试官会进行追问。
第一道题目的大概意思是：推荐算法被运用到商业中，不良企业使用推荐算法进行“大数据杀熟”等，影响社会公平和企业的正当竞争等，对此，你如何看，说说你的理由。
我之前从没有接触过这类题目，不知道怎么回答，就几句话乱答了一通。后来咨询一个朋友，说可以按这个思路来答：1.产生的背景（为什么会产生这个现象）-->2.带来好的方面-->3.带来不好的方面-->4.怎么做？
推荐算法被大量运用于商业上，这说明计算机技术正在日益成熟并被广为应用，商家使用推荐算法，能够帮助客户快速锁定自己习惯和关注的内容，找到自己的感兴趣的内容，节约时间。对于商家来说能够提高客户体验，增加客户的黏性，从而为商家带来流量和利润。但是任何事物都有两面性，技术的发展也是一把双刃剑，例如：推荐算法在帮助消费者快速锁定感兴趣内容的同时，可能会把客户困在“信息茧房”中；企业为了自身利益，使用推荐算法进行“大数据杀熟”，侵犯消费者权益，扰乱市场的正当竞争等等。这就要求政府相关监管部门出台相应的政策法规，积极引导企业合法合规使用计算机新技术，对违法违规企业进行相应的处罚，促进社会公平，维护市场的合理竞争关系等。
另一道题目是大概是：人工智能的发展，给信息网络安全攻防带来了很大的挑战，从：AI的身份识别与验证等几个方面（其他的记不清了），任选其中一个方面来谈谈你的看法。回答思路类似上面一题。

最后面试官追问：1. 你应聘这个岗位有什么优势？2. 你平时使用什么开发语言，请就一个语言谈谈它的特性？
因为前期没有任何准备，算是裸面，所有前面两道题回答得很简短，20分钟的面试时间，我十二分钟左右就面完了，没想到进体验环节了，但是体检是1:2的比例，又恰逢现在的公司涨薪，所以放弃体检了。