大学刚毕业的时候，写简历都是写得天花乱坠，结果投出去的都是石沉大海。后面侥幸遇到一家公司不用面试直接报名就可以进的，就这样我做到了现在。直至现在，我还是不会写简历。考虑到年底要辞职，有去查找了一些相关的简历怎么写的知识，或者购买了一些线上面试培训课，都有提到一点说，简历不能花俏，要针对你所应聘的岗位去写，而不是写一些无关紧要的信息。因为一家公司的人事部门每天都要筛选多少的简历，有时候只是瞄一眼就跳过了，甚至看都不看就跳过了。
这像不像我们在写作的时候，只想到让文章的语言华丽，却未考虑到读者的需求？自嗨式的写作到后面会觉得没有劲，因为没有人来看，其实问题出在自己身上。如果明确你写的这篇文章的目的是什么，然后从读者的角度来看这篇文章，你看出了什么问题？换句话来说，你让技术人员写一个操作软件的说明书，他会把一些细节性的东西忽略掉，为什么？因为技术人员对软件已经熟能生巧了，但对于新手来说就是一个完全陌生的东西。道理是相同的。
一篇文章的好坏不在于它语言是否华丽，而在于它是否引起了读者的共鸣。
