01.能力和技能
过去我们掌握一门技能就能靠它吃饭，而如今却不行了，例如你会excel每个人都会，以前打印东西需要专门的打字员 如今却没有任何门槛。如果仅仅是掌握的是技能那么你的可代替性就很强
而能力就不一样了，无论社会、行业怎么变，能力在职场各行业都是通用的。你会发现那些高管、白领们大多都是技能一般能力很强的人，他们吃的是能力饭，而能力不是短时间内就能有的，所以可代替性也相对较低。
但技能型人才就是能力一般，技能用得（例如office软件等）贼溜的人，技能知识都是相对容易掌握的东西。如果你选择做技能型人才，其实天花板并不高。
所以我们更该选择做能力型人才，去培养深层的能力，学习、挖掘事物的底层规律。
02.深度的认知和学习永远要耐得住寂寞
不要为了学而学， 学习一定要有自己的目标，否则走不远。
其次，所有的知识和理论都是拿来用的，你学到了要去实践，通过实践获得改变了才真正算是你的东西。且无论是看书还是阅读都是为了让自己有所改变，从而收获更好的人生。
我是墨湫❤️
这是我今天的分享
我们明天不见不散呀[爱
