团队的氛围离不开团队文化的建设,崔永元老师营造的是积极争先的氛围,他事无巨细,事事争先,并以身作则,引导团队成员全身心投入工作,争创第一!海底捞营造的是家庭氛围,从日常生活的小事做起,塑造员工的主人翁意识和归属感,这样自然能让员工积极投入工作中。
作为管理者,我更要时刻以身作则,严格要求自己,己所不欲,勿施于人!身边的伙伴都有各自的需求,在平时我要多关注伙伴内心的需求和想法,疏导疑虑和问题,安抚情绪心态的波动,让大家真的融入团队,这是我的必修课!
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