每年的每一天,世界各地都要进行各种各样的培训。
当然,这些培训有的是举办者和参加者共同盼望和期待的,当然,这样的培训大概率会实现双赢。
与之相反的,有些培训则是主办方的一厢情愿,参加培训的群体却是被动的参与。
这样的培训徒有其名,无论是对于参加培训的人们,还是主办方,都不会有什么实质性的好处。
我想,培训最好注重双赢,既要有形式,更要有内容。
每年的每一天,世界各地都要进行各种各样的培训。
当然,这些培训有的是举办者和参加者共同盼望和期待的,当然,这样的培训大概率会实现双赢。
与之相反的,有些培训则是主办方的一厢情愿,参加培训的群体却是被动的参与。
这样的培训徒有其名,无论是对于参加培训的人们,还是主办方,都不会有什么实质性的好处。
我想,培训最好注重双赢,既要有形式,更要有内容。